“Нормы ГТО”

Нормы ГТО (готов к труду и обороне) – комплекс нормативов и упражнений, разработанный еще в СССР, который сейчас активно восстанавливается, внедряется в учебных заведениях, популяризируется в СМИ. Сейчас любой желающий может сдать нормативы ГТО в соответствии со своим полом и возрастом и в результате получить памятный знак гто: золотой, серебряный или бронзовый. Подготовка и сдача норм ГТО позволит вам быть в отличной физической форме в любом возрасте.

Как сдать нормы ГТО

Чтобы сдать нормы ГТО в Москве или любом другом городе и получить значок, нужно:

• Зарегистрироваться на официальном сайте ГТО  user.gto.ru/user/register на www.gto.ru После регистрации вам будет присвоен индивидуальный номер. Здесь же можно скачать нормативы гто, которые вам предстоит сдавать.

• Войти в личный кабинет и выбрать удобный центр тестирования, где вам было бы удобно сдать нормы гто.

  Вы также можете позвонить по контактному телефону и записаться на сдачу нормативов.

• Получить допуск врача к сдаче нормативов. Дети могут получить его у педиатра или в школе, студенты и взрослые в поликлинике, к которой они прикреплены.

• В назначенное время прийти в выбранный центр тестирования. При себе нужно иметь паспорт или свидетельство о рождении и справку с допуском от врача. Дети могут сдать гто в школе, где они обучаются.

• Сдать нормативы. Результаты сдачи будут отображаться в личном кабинете на сайте gto.ru.

• После прохождения тестирований дождаться уведомления на электронную почту о времени и месте вручения значка ГТО в соответствии с вашим результатом.

Возрастные категории и нормативы ГТО

Понятно, что как и в любом виде спорта в ГТО существуют свои нормативы для разных категорий тестируемых. Данные категории в комплексе гто называются ступенями и различаются по возрасту участников. В зависимости от ступени гто будут меняться нормативы, продолжительность и интенсивность их выполнения и пр. Если какой-то норматив не удалось сдать, не стоит отчаиваться, некоторые нормативы заменяемы. К тому же всегда можно получше подготовиться и попробовать сдать нормы гто на золотой, серебряный или бронзовый значок еще раз.

Ступени гто на данный момент имеют следующие возрастные категории:

• 1 ступень – дети 6-8 лет;

• 2 ступень – 9 — 10 лeт;

• 3 ступень – oт 11 дo 12 лeт

• 4 ступень – 13-15 лeт

• 5 ступень – 16 — 17 лeт

• 6 —18 — 29 лет

• 7 – 30 — 39 лет

• 8 – 40 — 49 лет

• 9 – 50 — 59 лет

• 10 ступень от 60 дo 69 лет

• cтapше 70 лeт

То есть на вопрос, сколько ступеней в гто, можно ответить —на данный момент 10 и одна для лиц после 70 лет.

Разберем подробнее некоторые ступени.

1 ступень  – дети 6-8 лет, то есть дошкольники и школьники 1-2 класса. Норма гто для данной категории включает 9 нормативов. 6 из этих девяти – обязательные, а 3 на выбор. Чтобы заработать желанный значок, маленькие “спортсмены” должны выполнить 6, 5 или 4 теста на золото, серебро или бронзу.  Нормативы включают проверку силы, для этого дети подтягиваются на турнике, отжимаются от пола в положении лежа, выполняют прыжок в длину и бег: на 30 м, челночный 3 по 10 м, бег на лыжах. Помимо этого проверяется гибкость и выносливость ребят. Если все нормативы выполнены правильно, ребёнок получает положительную запись в листе тестирования и значок в соответствии с число верно выполненных нормативов.

Вторая ступень – дети 9-10 лет, то есть это школьники 3-4 класса. Здесь существует 9 нормативов выполнить из которых нужно не не менее 5 на бронзу, 6 на серебро и 7 на золото.

3 ступень для детей 11-12 летнего возраста. На этой ступени добавляются нормативы, которые имеют уже более “тематическую”направленность: туристский поход, стрельба из пневмо винтовки. На данном этапе увеличивается интенсивность упражнений, их продолжительность.

4 ступень гто – это категория нормативов для подростков 13-15 летнего возраста. Данная ступень учитывает особенности развития юношей и девушек в таком возрасте. На данном этапе упражнения становятся более интенсивный. Здесь из упражнений присутствует метания мяча, поход чтобы получить значок, нужно пройти 6, 7 или 8 тестов из общего числа в размере 11 штук.

5 ступень ГТО это уже почти взрослая категория. Ступень ориентирована на старших школьников, а также учащихся ПТУ и колледжей в возрасте 16-17 лет. На данном этапе некоторые игровые нормативы заменяются силовыми, повышается интенсивность всех упражнений. Число нормативов по сравнению с 4 ступенью не возрастает. Это связано с тем, что в данном возрасте завершается 3 этап полового созревания и могут наблюдаться явления юношеской гипертонии, что влияет на продолжительность двигательной активности.

Начиная с 6 ступени гто – взрослые нормативы и категории, которые нормируются по возрасту и полу сдающего. Нормы гто для женщин отличаются большей лояльностью по сравнению с нормами гто для мужчин, это может быть проявлено в числе подходов, продолжительности упражнения, исполнении упражнения в облегченном  варианте.

Нужно ли сдавать нормы ГTO

Ответить на этот вопрос однозначно нельзя, у каждого будут свои “за” и”против”.  Но безусловно можно утверждать следующее. Возрождение вида спорта ГТО позволит людям поверить в свои силы и начать заниматься спортом. Особенно это актуально для взрослых людей, которые в силу нехватки времени, а чаще собственной неуверенности, просто не решаются прийти в спортзал и начать заниматься. Помимо этого коллективное прохождение нормативов ГТО позволит сплотить людей, которые вместе работают или учатся. Полученные значки будут мотивировать к новым спортивным достижениям и победам над своей ленью, неуверенностью, боязнью, что не получится.

Всё это в итоге поможет оздоровить основную массу населения страны. Стоит также отметить, что выполненные нормативы и полученный золотой значок ГТО дает абитуриенту до 10 дополнительных баллов к его результатам ЕГЭ при поступлении в ВУЗы и колледжи.  Так что, сдавать нормы ГТО не только полезно для здоровья, но и для поступления в учебные заведения.

Карта сайта — Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район

Главная Общие сведения Визитная карточка муниципального района Природно-климатические условия и минерально-сырьевая база История Таймыра Коренные малочисленные народы Таймыра, их традиции Социальная сфера Экономика Награды муниципального района «За заслуги перед Таймыром» «Женская Слава» «Почетный гражданин Таймыра» «Заслуженный работник Таймыра» Органы местного самоуправления Глава муниципального района Биографическая справка Полномочия Сведения о доходах Доклады и отчеты Районный Совет депутатов Краткая справка Полномочия и функции Список депутатов по округам Структура и контакты Постоянные депутатские комиссии Статистическая информация о деятельности Совета депутатов Регламентирующие документы Сведения о доходах Муниципальная служба и кадры Администрация Структура и контакты Управление ГО и ЧС Правовое управление Управление имущественных отношений Отдел природных ресурсов Управление транспорта, информатизации и связи Управление развития инфраструктуры Управление экономики Финансовое Управление Отдел по внутреннему муниципальному финансовому контролю и контролю в сфере закупок товаров, работ и услуг Управление муниципального заказа и потребительского рынка Отдел по миграционной и жилищной политике Управление ЗАГС Управление образования Управление по делам молодежи, семейной политике и спорту Управление культуры Отдел по безопасности и взаимодействию с правоохранительными органами Отдел муниципальной службы и кадров Управление по делам коренных малочисленных народов Таймыра и вопросам сельского и промыслового хозяйства Отдел по обеспечению деятельности главы муниципального района Отдел по региональным выплатам Муниципальные предприятия и учреждения Полномочия, задачи и функции Регламентирующие документы Сведения о доходах Муниципальная служба и кадры Контрольно-Счетная палата История образования Председатель Структура и контакты Полномочия, задачи и функции Регламентирующие документы Планы работы и отчеты Сведения о доходах Муниципальная служба и кадры Текущая деятельность КСП Избирательная комиссия муниципального района Структура и контакты Полномочия, задачи и функции Постановления Избирательной комиссии Сведения о доходах Архив выборов Территориальная избирательная комиссия №1 Структура и контакты Полномочия, задачи и функции Решения избирательной комиссии Архив выборов Формирование участковых избирательных комиссий и резерва составов УИК Перечень находящихся в распоряжении ОГВ и ОМС сведений, подлежащих представлению заинтересованным лицам с использованием координат Городские и сельские поселения МО «Город Дудинка» Общие сведения Природно-климатические условия Минерально-сырьевые ресурсы Историческая справка Экономика Социальная сфера Культура Заповедники Административный центр и поселки Контакты 350-летний юбилей города Дудинка МО «Сельское поселение Караул» Общие сведения Историческая справка Экономика Социальная сфера Культура Административный центр и поселки Контакты Видеоролик, посвященный 400-летию с. Караул МО «Городское поселение Диксон» Общие сведения Историческая справка Экономика Социальная сфера Культура Заповедники Контакты МО «Сельское поселение Хатанга» Общие сведения Историческая справка Экономика Социальная сфера Культура и наука Заповедники Административный центр и поселки Контакты

Документы Устав Проекты муниципальных правовых актов Оценка регулирующего воздействия и экспертиза муниципальных нормативных правовых актов Муниципальные правовые акты Администрация Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Таймырский Долгано-Ненецкий районный Совет депутатов Схема территориального планирования Схемы комплексного использования и охраны водных объектов Таймыра Положение о сайте Пропускной и внутриобъектовый режим в здании районной Администрации Обращения граждан Интернет-приемная Обращение граждан Порядок и время приема граждан должностными лицами органов МС Порядок обжалования решений Обзоры обращений граждан Написать обращение Старая версия сайта

Организации группового обучения — Навыки

Организации группового обучения (GTO) поддерживают австралийскую систему ученичества, предоставляя работу австралийским ученикам. GTO нанимают австралийских учеников по контракту на обучение и размещают их у принимающих работодателей.

Австралийский стажер может переходить от одного принимающего работодателя к другому в течение всего срока действия контракта на обучение. Это обеспечивает непрерывность занятости и повышает качество и диапазон опыта обучения для ученика, а также дает преимущества для предприятий, которые в противном случае не смогли бы нанять ученика.

Все работодатели ACT, которые хотят идентифицировать себя как GTO, должны быть зарегистрированы в ACT.

GTO должны продемонстрировать соответствие Национальным стандартам для организаций группового обучения, что затем позволяет GTO быть внесенным в Национальный реестр GTO и использовать национальные стандарты GTO и брендинг.

Зарегистрированные GTO могут:

• продвигать себя в качестве качественного GTO
• использовать национальный логотип GTO
• получать доступ к государственным программам и льготам Содружества, штатов и территорий.

GTO должны продемонстрировать соответствие Национальным стандартам для организаций группового обучения, что затем позволяет GTO быть внесенным в Национальный реестр GTO и использовать национальные стандарты и бренд GTO.

Вы можете подать заявку на регистрацию GTO, заполнив Заявление на регистрацию организации группового обучения в ACT (DOC 41 КБ) и отправив заполненный отчет об оценке соответствия регистрации организации группового обучения ACT — версия 1.2 (DOC 179 КБ) или (PDF 448 КБ) .

Подробную информацию о процессе регистрации см. в Руководстве по регистрации учебных организаций ACT Group — версия 2.0 (DOC 177 КБ) или (PDF 355 КБ).

Каковы роли и обязанности GTO?

Когда GTO является законным работодателем австралийского ученика, GTO отвечает за:

• трудоустройство австралийского ученика
• отбор и набор австралийских учеников другие льготы по трудоустройству
• управление качеством и непрерывностью обучения, как на рабочем месте, так и вне его
• обеспечение дополнительного ухода и постоянной поддержки, необходимой ученику для успешного завершения контракта на обучение
• мониторинг прогресса ученика в соответствии с его планом обучения.

Управление всеми австралийскими программами ученичества находится в ведении GTO.

Каковы роли и обязанности работодателя?

Принимающий работодатель — это организация, принимающая австралийского ученика, нанятого GTO в соответствии с письменным соглашением с принимающим работодателем. Принимающий работодатель обеспечивает надзор и обучение на рабочем месте и оплачивает GTO за услуги австралийского ученика.

В соглашении с принимающим работодателем указаны обязанности каждой стороны в отношении обучения австралийского ученика и размер оплаты, подлежащей уплате, включая:

• обязанности принимающего работодателя по обучению и поддержке австралийского ученика на рабочем месте обязательства по обеспечению безопасности на рабочем месте
• требование к принимающему работодателю сотрудничать с GTO и зарегистрированной учебной организацией.

Схема лицензирования найма рабочей силы ACT

27 мая 2021 года правительство ACT ввело новую схему лицензирования для поставщиков наемной рабочей силы. Организации группового обучения (GTO) включены в эту схему и должны получить лицензию на предоставление услуг по найму рабочей силы в ACT. Эта лицензия является дополнением к регистрации GTO через Skills Canberra.

WorkSafe ACT отвечает за управление схемой лицензирования найма рабочей силы. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт WorkSafe ACT.

Зарегистрируйтесь в качестве организации группового обучения (GTO)

Узнайте, как зарегистрироваться в качестве организации группового обучения (GTO) в Новом Южном Уэльсе. Получите поддержку в наборе учеников и стажеров.

Слушать

---

На этой странице

Что такое зарегистрированный GTO в Новом Южном Уэльсе?

В Новом Южном Уэльсе GTO могут быть зарегистрированы в соответствии с Законом об ученичестве и стажировке (2001 г.) . Чтобы зарегистрироваться в Новом Южном Уэльсе, GTO должен продемонстрировать, что его организация соответствует Национальным стандартам для организаций группового обучения. Стандарты были разработаны и одобрены Содружеством и всеми штатами и территориями и призваны обеспечить качественную основу для согласованной на национальном уровне надежной службы группового обучения.

Регистрация в Новом Южном Уэльсе не является обязательной.

Зарегистрируйтесь в качестве GTO в Новом Южном Уэльсе

Организации группового обучения размещают учеников и стажеров у принимающих работодателей. Для ознакомления см. GTO.

Регистрация в качестве GTO дает множество преимуществ, в том числе:  

• Возможность рекламировать свою организацию как организацию группового обучения высокого качества, сертифицированную Национальными стандартами для организаций группового обучения.
• Доступ к государственным программам и стимулам доступен только для зарегистрированных GTO. (См. программу набора ниже).
• Реклама своей организации на веб-сайтах Содружества и правительства штата в качестве зарегистрированного GTO в Новом Южном Уэльсе.

Чтобы пройти регистрацию или перерегистрацию в качестве GTO, выполните следующие действия: 

1. Загрузить руководство по регистрации
2. Оцените системы, процессы и услуги вашей организации в соответствии с национальными стандартами 
3. Подготовьте форму заявки и отчет об оценке соответствия, а также другие вспомогательные материалы. Предоставьте эти документы в Training Services NSW.
4. Примите участие в аудите соответствия. Этим будет заниматься независимый аудитор, назначенный Министерством образования. Он включает в себя кабинетную проверку, проверку объекта и собеседования с учениками/стажерами и принимающими работодателями. Примечание. Заявитель GTO должен оплатить все расходы на независимого аудитора.
5. Получить одобрение. GTO может быть зарегистрировано после того, как оно:
   • оценивается как соответствующий национальным стандартам, а
   • соответствует всем другим требованиям, установленным Департаментом.

Уполномоченный по профессиональному обучению может одобрить регистрацию GTO в соответствии с Законом об ученичестве и стажировке 2001 года. Срок регистрации составляет от одного до трех лет.

Просмотр списка зарегистрированных GTO в Новом Южном Уэльсе.

По вопросам регистрации обращайтесь по адресу: [email protected]

За дополнительной поддержкой обращайтесь в Apprentice Employment Network NSW & ACT.

GTO, работающие в Новом Южном Уэльсе и ACT 

GTO, которые работают в Новом Южном Уэльсе и ACT, могут использовать совместный процесс регистрации для подачи заявки, уплачивая только одну партию регистрационных сборов. Эти сборы NSW описаны в Руководстве по регистрации GTO NSW

. В случае успеха GTO будет зарегистрирован как в NSW, так и в ACT.

Для участия в GTO необходимо: 

• работают как в Новом Южном Уэльсе, так и в ACT
• имеют постоянное физическое присутствие в Новом Южном Уэльсе, а
• используют одни и те же политики, процессы и системы в обеих юрисдикциях.

Подать заявку

• Заполните форму заявки GTO NSW,  И  форму заявки организации группового обучения – навыки (act.gov.au).
• Приложите оба документа к заполненному отчету об оценке соответствия   (и вспомогательным материалам)
• Отправить в Training Services NSW. После подачи заявок копия формы заявки ACT будет отправлена ​​в Skills Canberra.

Процесс аудита описан в Руководстве по регистрации GTO штата Новый Южный Уэльс со следующими дополнениями:

• Интервью также будут проведены (компанией Skills Canberra) с выборкой учеников, стажеров и принимающих работодателей в ACT. Отзывы по результатам интервью будут предоставлены аудитору и могут информировать / влиять на аудиторские мероприятия в Новом Южном Уэльсе и результаты аудита.
• Копия заполненного отчета об оценке соответствия и формы результатов аудита (с рекомендацией аудитора) будет передана в Skills Canberra.