Тренером по гимнастике можно стать, не выходя из дома

Если вы так сильно любите гимнастику, что готовы привить эту любовь и другим людям; если вы давно мечтали сделать этот вид спорта своей профессией, но не знали, с чего начать; если вы не имеете времени или желания ходить на очные лекции – эта статья для вас!

Современные информационные технологии дают возможность освоить в режиме онлайн даже такую динамичную профессию, как тренер по гимнастике!

Подойдет ли вам эта профессия?

Давайте для начала разберемся, что это за профессия «тренер по гимнастике» и каким людям она подходит.

Тренер по спортивной гимнастике обучает взрослых и детей выполнять гимнастические и танцевальные упражнения, ставит хореографические номера с элементами акробатики, а иногда – с использованием специальных спортивных снарядов (мячи, обручи, брусья, кольца и другие).

Задачи тренера комплексные: необходимо не только знать специфику гимнастики, физиологию человека, уметь планировать и организовывать спортивные занятия, но и разбираться в психологии, чтобы находить общий язык с детьми и взрослыми. В процессе занятий тренер должен суметь раскрыть сильные качества воспитанников, обучить их верно распределять свои ресурсы для максимально высоких спортивных результатов.

Профессия тренера по гимнастике имеет множество явных преимуществ. Это возможность стать заслуженным известным тренером, перспектива интересных командировок в другие города и страны, достойная заработная плата, постоянное саморазвитие и поддержание себя в хорошей физической форме.

Безусловно, тренеры сталкиваются и с определенными сложностями. Нужно быть готовыми к ненормированному плотному графику работы (например, накануне важных соревнований). Повышенный уровень ответственности в этой работе и постоянные психологические нагрузки тоже стоит учитывать при выборе профессии.

Вам с большой вероятностью подойдет работа тренера по гимнастике, если вы:

• любите спорт;

• креативны;

• обладаете уравновешенным и спокойным характером;

• умеете объяснять и сохранять внимание аудитории;

• упорны и настойчивы;

• ответственны и дисциплинированны;

• стрессоустойчивы;

• с удовольствием общаетесь с разными людьми;

• выносливы;

• имеете хорошую физическую подготовку.

Востребованность профессии и карьера

Тренер по гимнастике может быть востребован в спортивных и танцевально-хореографических секциях и клубах, в фитнес-центрах, в санаториях, в учреждениях дополнительного образования для детей и взрослых, проводить индивидуальные или групповые занятия по гимнастике.

Карьера тренера будет напрямую зависеть от результатов его воспитанников. Хорошие показатели спортсменов гимнастов позволят тренеру рассчитывать на серьезные предложения о трудоустройстве и высокую заработную плату.

Какое образование нужно, чтобы тренировать гимнастов?

В идеале – это диплом специализированного спортивного вуза (кафедра гимнастики и фитнес-технологий или факультет физкультуры общей направленности).

Но, понятно, что не всем подходит такое длительное обучение. Можно окончить колледж или техникум физической культуры и спорта или освоить специальные курсы профессиональной переподготовки. Такие курсы и диплом о получении профессии тренера по гимнастике – это самый короткий путь к осуществлению тренерской деятельности.

Также необходимы навыки оказания первой медицинской помощи. А если вы планируете работать за рубежом, то обязательно знание английского языка.

Преимущество онлайн-образования?

Сегодня для того, чтобы стать тренером по гимнастике и работать с детьми и взрослыми, совсем не обязательно лично присутствовать на лекциях. Множество обучающих центров давно внедрили интерактивные технологии, перешли на дистанционный режим работы и предоставляют своим студентом возможность учиться в практичном онлайн-режиме.

Плюсы такого образования всем известны. Это:

1. возможность выстраивать собственный график обучения;

2. доступность материала из любой точки земного шара;

3. быстрая обратная связь от преподавателей;

4. использование новых технологий, позволяющих не только читать информацию, но и смотреть видео, что очень важно при освоении тренерской специальности;

5. дипломы онлайн-курсов поднимут значимость резюме в глазах работодателей и подтвердят ваше стремление к развитию;

6. экономия не только времени, но и денежных затрат.

Самое существенное преимущество онлайн-обучения – это то, что у вас появляется возможность учиться в комфортных условиях и подходящем темпе. Вам необходимо только желание обучаться и доступ в Интернет.

Кому подойдут дистанционные курсы?

Дистанционные курсы подойдут:

1. желающим начать тренерскую деятельность и зарабатывать в кратчайшие сроки;

2. тем, у кого есть соответствующее образование, но нет опыта тренерской работы;

3. новичкам в профессии, которые хотят научиться составлять план эффективных тренировок и корректно общаться с клиентами;

4. опытным тренерам, которые какое-то время не преподавали и/или ощущают недостаток знаний и навыков для ведения профессиональной деятельности;

5. спортсменам-гимнастам, которые желают попробовать себя в тренерском деле.

6. любящим спорт и мечтающим освоить профессию тренера по гимнастике с нуля.

Вы решились? Приходите учиться к нам! Наш дистанционный курс даст яркий и успешный старт в профессии и поможет стать востребованным тренером по гимнастике.

«Нужно прежде всего над собой работать». Эксперт — о профессии бизнес-тренера

Некоторые идут в профессию, потому что им кажется, что здесь можно легко заработать много денег.

Это не так, я сразу хочу сказать. Потому что нужно пройти очень большой и серьёзный путь для того, чтобы твой труд высоко ценили, в том числе в материальном плане. Деньги — это скорее косвенный эффект от того, что ты стал экспертом, состоялся в этой профессии.

Тренерская профессия невозможна без понимания, ради чего ты этим занимаешься.

Надо хотеть обучать людей, а это дано не всем — не каждый человек любит делиться знаниями и думать о результатах других, хотеть, чтобы они были успешными. Когда человек готов делиться, он переживает, ему не всё равно, что будет с людьми из его команды.

Надо думать о других (как я могу помочь другим людям стать лучше), а не о себе (как мне выглядеть эффектнее, успешнее, умнее). Это ключевое.

Тут как в спорте: хороший тренер воспитывает спортсменов, чтобы они выигрывали на Олимпиаде.

«Преподаватель» — более академическое слово, связанное с теоретическими знаниями.

А «тренер» — от слова «тренировка». Цель бизнес-тренировки — изменить поведение человека в рабочей среде. Надо организовать процесс тренировки и дать новые инструменты так, чтобы люди стали их применять и в итоге научились что-то делать по-другому, лучше, чем раньше.

Заказчики от нас хотят, чтобы люди лучше делегировали задачи, вели переговоры, общались с коллегами, решали конфликты. Это не просто знания, но умения и навыки, которые должны проявиться в работе. Бизнес-тренер нацелен именно на это.

Мотивационный спикер — не то же самое, что тренер.

Тех, кто работает только в формате ярких выступлений, сложно назвать тренерами. Здесь точно надо понимать: если вы хотите тренинг, то, возможно, вам вообще не нужен звёздный спикер, а нужен просто хороший тренер, который будет учить людей. А если вы хотите, чтобы у вас открывали конференцию и вдохновляли 150–300 человек космонавты, как сейчас модно, то вам не нужен хороший тренер, вам нужен мотивационный спикер с красивой историей о том, как надо преодолевать трудности. Но это не тренерство.

Тренер должен понимать, что он делает, ради какой цели, к какому результату надо прийти.

Его работа состоит из двух больших частей: во-первых, он должен понимать, какая программа приведёт к нужному результату — это может быть уже готовая программа либо её надо разработать под конкретную задачу. И, во-вторых, он должен уметь проводить обучение по этой программе, то есть работать со взрослыми людьми так, чтобы они чему-то научились. Кстати, именно на основе этих двух частей работы тренера построены критерии оценивания в нашем конкурсе тренерского мастерства.

Елена Долина (вторая слева) с членами жюри всероссийского конкурса тренерского мастерства Михаилом Сартаковым (бизнес-тренером управления по обучению, оценке и развитию департамента по работе с персоналом торговой сети «Перекрёсток»), Аллой Великановой (руководителем отдела обучения и развития персонала «Гедеон Рихтер Фарма») и Павлом Донченко (руководитель отдела тренеров Корпоративной Академии Росатома). Фото предоставлено Buro Akzent

AST – КАК СТАТЬ ТРЕНЕРОМ SCA — Specialty Coffee Association

Сотни авторизованных Ассоциацией тренеров преподают курсы СКА по всему миру. АСТ являются признанными профессионалами, которые применяют свои знания и навыки, чтобы преподавать курсы СКА. Тренера СКА проводят обучение и оценивают экзамены, которые необходимо сдать для прохождения каждого модуля.

Став АСТ, вы получите уникальную возможность преподавать программу Coffee Skills Program (CSP) в вашем собственном учебном заведении или премьер учебном кампусе.

Скачать брошюру

Для того, чтобы стать тренером СКА необходимо пройти все уровни того модуля, который вы хотите преподавать. Не забывайте, что между средним и профессиональным уровнями необходимо выдержать минимум три месяца для каждого модуля программы Coffee Skills Program (CSP). После того, спустя минимум три месяца после того, как вы успешно сдадите экзамены по профессиональному уровню, вы сможете подать заявку на прохождение АСТ тренинга. Тренинги проводятся по всему миру и чаще всего на английском языке, поэтому его знание минимум на среднем уровне является обязательном условием.

Расписание тренингов можно найти по ссылке: https://sca.coffee/education/trainers.

Подать заявку можно по ссылке: https://airtable.com/shr3RPLr2tO9l6MOT.

Пожалуйста, имейте в виду, что подача заявки не гарантирует вам место на тренинге, который вы выбрали.

Вы получите ответ на свою заявку в течение недели после окончания срока ее подачи. Кроме того, вы должны быть в состоянии доказать, что ваша площадка соответствует основным требованиям, предъявляемым к учебному классу или Премиум Тренинг Кампусу (Premium Training Campus).[1]

Стоимость лицензии АСТ на три года составляет 1500€ или 1800$ плюс 200€/240$ за каждый преподаваемый модуль.

Кодекс поведения АСТ применяется ко всем тренерам SCA, которые имеют действующую лицензию. Будучи тренером, помните, что любое некорректное поведение будет рассматриваться со всей серьезностью и может привести к аннулированию или приостановлению действия лицензии АСТ.

Ссылка на кодекс АСТ

После того, как вы официально стали тренером СКА, пожалуйста, дайте знать об этом Национальному Комитету, чтобы они смогли разместить о вас информацию на сайте [email protected].

Профессия Тренер по стретчингу: описание, где учиться

Лучшая работа та, которая приносит удовольствие, как в моральном, так и в материальном плане. Делая свой выбор в пользу спортивной профессии вы не просто будете каждый день наслаждаться рабочим процессом и общением с интересными людьми, но также сможете сделать свое тело более здоровым, гибким и привлекательным.

Какие существуют нюансы профессии тренера по стретчингу и что нужно, чтобы им стать? Давайте узнаем вместе.

Кто такой тренер по стретчингу

Тренер по стретчингу – это специалист, который работает с упражнениями, улучшающими гибкость, чувствительность и тонус мышц человека, а также подвижность суставов. В процессе занятий его задача обеспечить располагающую к продуктивной тренировке атмосферу, подобрать такую нагрузку для каждого клиента, которая будет для него максимально безопасной и полностью соответствовать индивидуальной физической подготовке.

Тренер должен иметь хорошее спортивное и гибкое тело. Здоровое питание и образ жизни – обязательное условие успешного инструктора. Спортивный наставник должен регулярно получать новые знания в своей сфере, проходить обучение стретчингу, контролировать свой вес и поддерживать себя в форме.

Что входит в обязанности тренера по стретчингу

• Ориентируясь на особенности анатомии тела человека, тренер разрабатывает программу по стретчингу, как для индивидуальных, так и для групповых занятий.

• Непосредственно на занятии наставник по растяжке демонстрирует и контролирует правильность и безопасность выполнения всех упражнений; учит клиентов правильному дыханию, которое является неотъемлемой частью тренировок.

• При возникновении непредвиденной ситуации специалист оказывает первую медицинскую помощь потерпевшему.

• Также в его обязанности входит контроль соблюдения клиентами правил нахождения в зале, техники безопасности и предупреждение травматизма.

• Опытные специалисты обучают новичков, стажируют их и рассказывают все нюансы данной профессии.

• Тренер следит за поддержанием общей чистоты и порядка в зале, а также выполняет другие поручения, в зависимости от распоряжений руководства отдельного фитнес клуба.

Таким образом, можно сделать вывод – что данная профессия достаточно ответственная и имеет целый ряд обязанностей.

Плюсы и минусы профессии

Пассивная и сидячая работа в офисе приводит к множеству проблем со здоровьем, среди которых остеохондроз, слабость и зажатость мышц, нарушения в работе сердечно-сосудистой системы, сильные головные боли и прочее. Физическая нагрузка – это прекрасное решение, которое позволит оставаться здоровым, молодым и красивым долгие годы. Выбирая профессию инструктора по стретчингу, вы будете регулярно заниматься спортом, следить за своим весом, осанкой и питанием.

Итак, какие плюсы профессии тренера по растяжке:

• красивое, гибкое и подтянутое тело;

• хорошее здоровье: отсутствие мышечных зажимов, оздоровление опорно-двигательной системы, прекрасное психологическое состояние;

• знакомство и общение с новыми людьми, что позволяет развить коммуникативные навыки и уверенность в себе;

• отличное финансовое вознаграждение, поскольку многие тренера занимаются с клиентами индивидуально, где оплата идет на каждое занятие, а помесячно;

• регулярное получение новых знаний в сфере спорта, питания, психологии человека;

• популярность профессии: сегодня тема спорта очень актуальна. Многие стремятся следить за собой, борются с последствиями сидячей работы и гиподинамии, приходят в зал, чтобы снять стресс и улучшить свое психоэмоциональное состояние.

Таким образом, хороший тренер по стретчингу никогда не останется без работы. Вы можете устроиться в один из фитнес клубов в своем городе или же вести занятия онлайн. Многие успешно совмещают эти два способа.

Навыки и умения, которыми должен обладать тренер по стретчингу

Великими тренерами не рождаются, ими становятся. И в этом деле очень важна практика. Даже наличие диплома самого престижного ВУЗа без опыта работы не поможет, поскольку результат налицо. Успешного и опытного тренера по стретчингу легко узнать по грациозности движений, красивой походке и осанке. Поэтому тот, кто желает освоить этот нелегкий путь, должен работать над собой каждый день, чтобы соответствовать своему статусу.

Итак, какими же компетенциями должен обладать хороший инструктор:

• Первый навык, без которого работа с группами людей невозможна, — это навык публичных выступлений. Вы должны легко и уверенно себя подавать, чтобы клиенты хотели к вам приходить снова и снова. На все, даже самые странные вопросы, профессионал должен давать развернутые ответы простым языком, чтобы донести информацию. Если вы не умеете завоевывать внимание аудитории, вам будет крайне тяжело освоить эту профессию.

• Умение адекватно определять время достижения цели для определенного человека. Люди посещают спортзал с разными целями: кто-то просто хочет расслабиться после тяжелого трудового дня, а кто-то мечтает о шпагате. Вам, как тренеру важно на берегу выяснить, чего же хочет человек и правильно спрогнозировать достижение результатов.

• Грамотный спортивный наставник должен уметь правильно разработать программу для группы людей или отдельного человека. Это логически построенная схема, включающая в себя определенные упражнения, методы и временные рамки.

• Навыки оценки тренинга. По окончанию занятий задача тренера – проанализировать их эффективность. Для этого нужно уметь включать внимание, чтобы отслеживать настроение клиентов, использовать навыки общения, на основе чего делать выводы.

Кроме этого, потенциалом хорошего тренера обладают люди, у которых присутствуют такие качества, как целеустремленность, оптимизм, доброжелательность, стрессоустойчивость, ответственность и сила воли. Без знаний в области анатомии и физиологии, диетологии, нутрициологии, биохимии человеческого организма делать в данной профессии нечего.

Как стать тренером по стретчингу

Чтобы стать тренером по растяжке, необходимо любить спорт и быть в презентабельной форме. Условием для принятия будущего тренера на работу является диплом ВУЗа, отвечающий степени бакалавра, или специальный сертификат, который свидетельствует о прохождении соответствующих курсов стретчинга (онлайн или стационарных). 

Как стать тренером по фитнесу

Как стать тренером по фитнесу – такой вопрос возникает у людей, когда они узнают, что фитнес тренер это довольно востребованная профессия. Это произошло благодаря тому, что фитнес в последнее время, стал очень доступным. Скорее всего, вы заметили, что тренажерные залы или фитнес клубы появляются повсеместно. Часто в новом районе еще не построена школа и детский сад, а фитнес клуб уже есть. Кроме этого идет активная популяризация здорового образа жизни. Очень много селебрити показывают свои тренировки в инстаграме. Безусловно, фитнес стал трендом, который набирает обороты и останется с нами надолго.

Как стать тренером по фитнесу

Для начала стоит определиться с направлением. Это могут быть персональные силовые тренировки, групповые аэробные или тренировки на растяжку. Так же можно стать универсальным инструктором, изучив сразу несколько направлений. Всесторонняя развитость фитнес тренера только приветствуется.

Далее стоит определиться с выбором места, где будет проходить обучение. Стоит обратить внимание на наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности. Такую лицензию можно проверить на сайте рособрнадзора, в разделе сводный реестр лицензий. У образовательного учреждения обязательно должна быть такая лицензия. После проверки лицензии, можно просмотреть отзывы выпускников, проверить социальные сети и позвонить. Как правило, всё должно быть максимально понятно и прозрачно, без каких-либо хитрых уловок.  

Так же, необходимо остановиться на формате обучения. Это может быть очное или дистанционное обучение. Встречается и дистанционно-очный формат обучения. У каждого вида обучения есть свои преимущества. В последнее время, учащиеся предпочитают проходить обучение в режиме онлайн.

По поводу образования. Профильное образование приветствуется, но не является необходимостью. У всех компетентных образовательных центров программы обучения фитнес тренеров рассчитаны на слушателей разного уровня подготовки.

Часто возникает вопрос про физическую форму. Не обязательно иметь форму накачанного бодибилдира. Даже, возможно, что такая форма скорее отпугнет потенциального клиента, чем заинтересует. Но в тоже время, необходимо иметь подтянутое, спортивное тело. Нужно показывать, что вы ведете здоровый образ жизни и тренируетесь.

Нет ничего сложного в том, как стать тренером по фитнесу. Если у вас возникли дополнительные вопросы, мы всегда рады на них ответить

Как мне стать тренером по кикбоксингу?

Кикбоксинг — это тип фитнес-программы для сердечно-сосудистой системы, которая сочетает в себе удары ногами, удары руками и аэробику. Чтобы стать тренером по кикбоксингу, вы должны сначала получить степень по физическому воспитанию в двух- или четырехлетнем колледже. Вам также необходимо пройти курс обучения CPR. Также необходимо пройти сертификационный курс по обучению кикбоксингу. Затем вы должны разработать свою собственную процедуру кикбоксинга и подать заявку на должность в фитнес-центре.

Кикбоксинг — очень популярная тренировка боевых искусств. Тренеры по кикбоксингу обычно проводят группу учеников в тщательно разработанной программе упражнений. Вы должны быть в отличной физической форме, чтобы стать тренером по кикбоксингу. Лучше пройти полное медицинское обследование у специалиста здравоохранения, прежде чем начать эту карьеру. Этот экзамен должен включать тест на подвижность суставов, чтобы определить вашу пригодность для этого физически тяжелого занятия.

После получения медицинского разрешения для продолжения этой карьеры вам следует записаться на двух- или четырехлетнюю программу по физическому воспитанию. Высшее образование в этой области может значительно повысить ваши шансы найти более высокооплачиваемую работу. Крупные оздоровительные клубы, корпоративные фитнес-центры, гостиницы и круизные линии обычно предпочитают степень младшего специалиста или бакалавра по специальности физическое воспитание. Вам также следует подумать о получении групповой сертификации фитнеса, прежде чем стать тренером по кикбоксингу. В США сертификация доступна через Американский совет по упражнениям.

Вы должны пройти курс сердечно-легочной реанимации (СЛР), прежде чем стать тренером по кикбоксингу. Большинство фитнес-организаций требуют, чтобы тренеры по кикбоксингу имели сертификат CPR. Возможно, вам также понадобится пройти сертификацию по использованию автоматического дефибриллятора. Эти сертификаты гарантируют потенциальным работодателям, что вы обучены оказывать базовую медицинскую помощь в случае чрезвычайной ситуации. В США сертификационные курсы проводятся Американской кардиологической ассоциацией.

Большинство потенциальных тренеров по кикбоксингу уже практиковали кикбоксинг в течение значительного периода времени, но вы должны записаться на курс обучения кикбоксингу, чтобы узнать все аспекты этой фитнес-программы. Вы получите инструкции по терминологии кикбоксинга, способам самозащиты, снаряжению и обучению. Этот курс подготовит вас к сдаче сертификационного экзамена, состоящего из двух частей, предлагаемого American Fitness Professionals & Associates. Первая часть теста состоит из письменных вопросов, а вторая часть рассматривает практические аспекты вашего обучения. Сертификационное тестирование может проводиться лично или через Интернет.

Прежде чем стать тренером по кикбоксингу, вы должны разработать собственную уникальную программу тренировок. Эта процедура должна длиться около часа и включать музыку. Вы можете адаптировать свой режим к определенной группе, например, женщинам или детям. Большинство потенциальных работодателей предпочитают получать видео с тренировками вместе с вашим резюме. После того, как предварительные экзамены пройдут, подайте заявку на должность тренера по кикбоксингу в фитнес-центре, отеле или на круизной линии.

ДРУГИЕ ЯЗЫКИ

Как стать тренером-преподавателем

15 ноября 2018

В последнее время является не редкостью, когда работающий долгие годы в одной сфере человек, неожиданно решает начинать карьеру, совершено в иной деятельности. И это касается практически всех видов известных профессий, в числе которых присутствуют и тренера спорта.

Конечно, хорошо когда человек созревает к освоению профессии тренера еще на этапе собственно выбора себе первой профессии. Но что делать тем, кому появление об этом мыслей произошло лишь спустя годы? Помочь в достижении желаемого могут лишь специальные курсы, позволяющие не терять имеющуюся на данный момент работу. Дистанционная переподготовка на тренера по спорту, дает возможность сразу приступить к осваиванию профессии, не теряя времени и сил на фактическое посещение аналогичных курсов в обычных заведениях.

Не все могут быть тренерами

Не секрет, что чаще тренерами становятся люди, достигшие сами в спорте определенных целей, одновременно работая совершенно в разных сферах деятельности. И в таких ситуациях у человека, появляется лишь два пути решения проблемы. Одно решение состоит из того, чтоб ничего не менять. А вот второй вид решения, представляет собой кардинальное изменение жизни. Ведь не секрет, что смена деятельности, всегда сопровождается сменой не лишь работы, но и также окружения, а порой и кругом интересов.

 Отдавая предпочтение дистанционному курсу обучения, получится сразу решить две основные проблемы. Это, избегая большой потери времени получать все требуемые знания и продолжать получать доход от имеющейся деятельности. Конечно, не каждый человек может стать тренером. Эта профессия предъявляет много требований к тому, кто желает ею овладеть.

Так, помимо желания, человек, обязательно должен иметь хорошую физическую подготовку, уметь налаживать контакт с людьми, имеющими разный характер, а также отличаться наличием крепких нервов. Ведь обучение спорту не всегда имеет хорошие стороны, многим тренерам, для того, чтоб их ученики в итоге начали получать медали, прилаживали немало усилий и труда для этого. И нередко на начальном этапе, подобные силы, учениками просто игнорируются. Но, несмотря на присутствующий этот негативный аспект, все же можно уверено сказать, что профессия тренер, всегда была и продолжает оставаться одной из уважаемых и востребованных.

На правах рекламы

Еще больше интересного в нашем канале Яндекс. Дзен. Подпишитесь!

Читайте также

• #новость партнера

Стать тренером | Институт коучинга

Каковы требования, чтобы стать коучем?

Для начала тренерской карьеры нет строгих требований к образованию. В зависимости от того, где вы живете, вам может даже не потребоваться сертификация или лицензия, чтобы начать коучинг.

Однако успешные тренеры понимают, что всестороннее образование необходимо для успешной и профессиональной карьеры. Начинающие коучи могут выбрать несколько разных путей, начиная карьеру профессионального коуча.Например, существует множество программ сертификации тренеров. Профессиональные коучи также могут иметь или получать степени в таких областях, как консультирование, психология или организационное развитие.

Если вы подумываете о карьере профессионального коуча, вы можете нанять коуча и найти программу обучения или сертификации, которая соответствует вашим интересам. Посетите нашу страницу спонсоров, чтобы изучить некоторые из этих вариантов.

Наконец, вы можете рассмотреть вопрос о получении удостоверения. В зависимости от организации или конкретной клиентуры, на которую вы ориентируетесь, получение сертификата коуча может потребоваться или настоятельно рекомендуется.Кроме того, учетные данные помогают повысить авторитет профессии во всем мире. Исследования показывают, что получение сертификата профессионального коуча свидетельствует о высоких профессиональных стандартах, приверженности строгому этическому кодексу, а также высоком уровне знаний и навыков. Это также укрепляет целостность профессии коуча на национальном и международном уровнях. Чтобы получить самую свежую информацию о программах сертификации коучей в США и других странах, мы рекомендуем вам обратиться в Международную федерацию коучей.

Стать карьерным тренером

По мере того, как карьерный путь большинства людей становился все более разнообразным, а переход на определенную работу и с нее более частым явлением, сфера консультирования по вопросам карьеры быстро расширялась. Появляются новые области специализации в области карьерного консультирования и коучинга, такие как коучинг переходов, коучинг выхода на пенсию и коучинг жизни. Если вы заинтересованы в изучении области карьерного коучинга или консультирования, существует ряд доступных ресурсов Института коучинга.

Стать тренером по лидерству

Коучинг лидерства, также известный в профессии как коучинг руководителей, является одним из самых востребованных и расширяющихся сегментов индустрии коучинга. Это специализированная область, которая обычно требует от человека большого опыта работы на руководящих должностях в бизнесе или другой профессиональной организации. Тренеры по лидерству могут иметь различный опыт, включая человеческие ресурсы, психологию или бизнес, но обычно они приобретают опыт коучинга с руководителями в течение профессиональной карьеры, которая включает в себя фокус в конкретной организационной среде.Большинство коучей руководителей или руководителей сочетают навыки коучинга с дополнительными услугами, которые могут включать психометрическое тестирование, оценку лидерства, организационное консультирование, управление изменениями или другие профессиональные услуги в области обучения и развития. Для получения дополнительной информации о коучинге лидерства см. следующие ресурсы:

Стать тренером по здоровому образу жизни

Одна из самых быстрорастущих областей профессионального коучинга, коучинг здоровья и хорошего самочувствия все еще относительно нова для большинства людей.Такие компании, как Wellcoaches, спонсор Института коучинга, разработали специальные учебные планы и программы, предназначенные для медицинских работников всех видов, чтобы добавить коучинг в свой портфель услуг. Люди с опытом работы в области ухода за больными, консультирования, социальной работы, йоги, питания и других сфер услуг, связанных со здоровьем, обнаруживают, что добавление или сосредоточение их практики на коучинге было чрезвычайно успешным и эффективным, помогая оптимизировать здоровье и благополучие их клиентура.Тренеры по здоровью и благополучию могут помочь решить широкий спектр проблем и проблем, связанных со здоровьем, таких как ожирение, управление стрессом, зависимость и выздоровление, лечение диабета, депрессия и общая физическая подготовка. Для получения дополнительной информации об исследованиях, основанных на фактических данных, и появлении коучинга в области здоровья и хорошего самочувствия мы рекомендуем следующие ресурсы: 

.

Появление позитивной психологии как коучинговой практики

За последние двадцать лет в области психологии произошел крупный сдвиг парадигмы, который переориентировал внимание с психопатологии, или того, что «не так» с человеком, на позитивный, основанный на сильных сторонах подход к пониманию человеческого процветания и оптимальной производительности.Рост позитивной психологии и научно-обоснованных исследований демонстрирует эффективность коучинга и терапии, ориентированных на позитив, а также предоставил коучам расширенный репертуар для построения своей карьеры в качестве коучей. Популярность позитивной психологии повлияла на предоставление коучинговых услуг практически во всех областях, включая коучинг лидерства, карьерный коучинг и коучинг здоровья и хорошего самочувствия. Для получения дополнительной информации о том, как позитивная психология становится особым направлением в профессии коуча, мы рекомендуем следующие ресурсы:

.

Есть ли у меня все необходимое, чтобы стать тренером?

«Я не уверен, что смогу стать тренером.

«Могу ли я взимать плату с людей за помощь им?»

«Кто меня послушает?»

Вполне естественно и очень часто эти вопросы крутятся у вас в голове.

И это связано с так называемым синдромом самозванца.

Видите ли, когда мы растем и расширяем нашу жизнь, иногда в нашей голове звучит тихий голос, который не всегда нас поддерживает.

Это тот тихий голос, который вы слышали, который любит вызывать неуверенность в себе и говорит нам, что мы еще не совсем готовы стать тренером.

Это также тот маленький голос, который говорит нам такие вещи, как:

• У меня недостаточно тренерских сертификатов.
• Никто никогда не оценит то, что я скажу.
• Я даже не знаю, чем занимается тренер!

По сути, этот тихий голос убеждает нас в том, что мы действуем как «самозванцы» в своей собственной жизни и не можем добиться успеха в чем-то вроде коучинга.

Но вот что я узнал, проведя 10 000 коуч-сессий один на один и обучив более 2000 человек, чтобы они стали сертифицированными лайф-коучами…

КАЖДЫЙ может стать успешным тренером.

Это потому, что коучинг — это не «подарок». Тренерская деятельность — это не природный талант.

Коучинг — это навык, а навыкам можно научиться.

Неважно, сколько тебе лет…

Не имеет значения, если вы никогда раньше никого не тренировали…

Не имеет значения, если ваша нынешняя карьера никак не связана с тренерской работой…

И это действительно не имеет значения, если вы не знаете, как вы можете принести пользу другим прямо сейчас.

При правильном обучении все эти опасения начнут заменяться уверенностью, которая, как вы знаете, есть где-то глубоко внутри.

Вы видите в качестве тренера, вам не обязательно быть экспертом в какой-либо конкретной области . Это потому, что ваш клиент знает о своей ситуации больше, чем вы .

В глубине души ваш клиент уже знает 90% ответов на свои проблемы.

Ваша работа как тренера состоит в том, чтобы дать вашим клиентам возможность самим найти ответы. Ваша задача — выявить их слепые зоны и направить их к успеху в каждой сессии.

На самом деле, вот все, что вам нужно, чтобы стать тренером успешным:

1. Вы должны искренне любить помогать людям.
2. Нужно уметь слушать и понимать, откуда приходят люди.
3. Нужно уметь задавать правильные вопросы в нужное время.
4. Вам должно нравиться получать знания и давать советы.
5. Нужно быть честным (с собой и другими).

Вот и все! Все, что требуется, — это немного смелости, чтобы сделать шаг вперед и начать свой путь в качестве тренера.

Итак, если вы готовы действовать и жить той жизнью, о которой всегда мечтали, у нас есть хорошие новости!

Я провожу бесплатный онлайн-курс по коучингу, где вы узнаете все, что вам нужно, чтобы начать и развивать свой собственный коучинговый бизнес.

Это мощный однодневный курс под названием «Как стать успешным коучем», который идеально подходит как для новых, так и для существующих коучей.

Почему? Потому что вы получаете лучшее из всего, чему я научился за последние 10 лет и 10 000 часов индивидуальных коуч-сессий в один удобный день.

Чтобы узнать больше или забронировать бесплатный билет на мероприятие, просто нажмите здесь .

Есть ли у вас все необходимое, чтобы стать тренером? Давайте разберемся.

Можете ли вы брать деньги с людей за помощь? Давайте разберемся.

Кто будет слушать тебя как тренера? Давайте узнаем, а вместе узнаем !

Начните прямо сейчас, нажав

здесь и зарегистрировавшись для получения бесплатного билета.

8 шагов для построения вашего коучингового бизнеса

«Коучинг — это не терапия. Это разработка продукта, где вы являетесь продуктом». – Быстрая Компания

Этой цитате уже 23 года (!), но лайф-коучинг не вышел из моды:

• Ожидается, что в этом году индустрия лайф-коучинга принесет доход в 1 миллиард долларов
• В США насчитывается более 18 000 компаний по лайф-коучингу
• Индустрия лайф-коучинга продемонстрировала устойчивый ежегодный рост на 2.2% в период с 2014 по 2019 год

Люди становятся тренерами по жизни, потому что стремятся помогать другим. Но лайф-коучи больше, чем просто хорошие слушатели и советники — они предприниматели. Когда вы начинаете коучинговый бизнес, вы становитесь маркетологом, продавцом, сетевиком и лидером.

Это может показаться пугающим, но с правильным обучением, инструментами и опытом вы можете настроить себя (и свой лайф-коучинг) на успех.

8 шагов к тому, чтобы стать лайф-коучем и построить свой бизнес:

1. Какие навыки вам нужны, чтобы стать лайф-коучем?
2. Найдите свою тренерскую нишу
3. Получите сертификат лайф-коуча (или нет)
4. Создайте свой коучинговый бизнес
5. Планирование услуг коучинга по жизни и цены
6. Создайте свое присутствие в Интернете
7. Автоматизируйте и масштабируйте свой электронный маркетинг и продажи
8. Найдите способы улучшить свои навыки

Шаг 1: Какие навыки вам нужны, чтобы стать лайф-коучем?

Лайф-коучинг звучит захватывающе и гламурно, но это много работы и требует времени, чтобы утвердить себя и свой бизнес.

Подумайте о том, чем на самом деле занимаются лайф-коучи. Как лайф-коуч вы поможете клиентам ответить:

• Какие части моей жизни нуждаются в росте и развитии?
• Каковы мои цели в этой части моей жизни?
• Как я могу достичь этих целей?

Лайф-коучи помогают своим клиентам понять, как стать лучше — что бы это ни значило для каждого человека. (Источник: Институт коучинга)

Лайф-коучи не являются терапевтами. Традиционные терапевты работают с эмоциями пациентов и лечат психическое здоровье.Лайф-коучи помогают клиентам задавать важные вопросы и планировать будущее. Хорошие лайф-коучи — хорошие слушатели, но лайф-коучинг — это гораздо больше, чем выслушивание проблем людей.

Как лайф-коуч вы больше, чем советчик. Вы предприниматель, маркетолог и продавец.

Как лайф-коуч, вы больше, чем советчик. Вы предприниматель, маркетолог и продавец. Нажмите, чтобы твитнуть

Чтобы стать лайф-коучем, необходимы следующие навыки (и многое другое!):

• Предпринимательство
• Активное прослушивание
• Бюджетирование
• Маркетинг
• Сеть
• Творчество
• Сильное чувство этики
• Лидерство

У вас есть эти навыки? Что еще более важно, готовы ли вы тратить время, энергию и деньги на их улучшение? Тогда вы готовы начать свой путь к тому, чтобы стать лайф-коучем.

Готовы развивать свой лайф-коучинговый бизнес?

Теперь вы можете относиться к каждому клиенту лайф-коучинга как к самому важному, независимо от того, есть ли у вас 10 или 100 клиентов. Получите бесплатную 14-дневную пробную версию ActiveCampaign.

Шаг 2. Найдите свою нишу для тренеров

Лайф-коуч — это общий термин. Чтобы найти свое место в качестве лайф-коуча, вам нужно выбрать нишу или конкретную область деятельности. Ниша поможет вам определить:

• Проблемы, с которыми вы поможете своим лайф-коучам клиентов
• Ваша область знаний

«У меня много клиентов, которые достигли заветной шестизначной отметки в обучении людей отношениям, осознанному питанию или уверенности в себе.Но то, что заставляет бизнес этих коучей работать, заключается в том, что они выбрали очень специфическую нишу и не побоялись построить бренд вокруг очень специфической проблемы», — Бекка Трейси, The Uncaged Life

.

Бекка Трейси нашла свою нишу: тренировать других тренеров! Она помогает своим клиентам «узнать, что нужно, чтобы на самом деле привлечь клиентов в Интернете — сузить свою нишу, уточнить свое сообщение, придать форму своей презентации и создать убийственные пакеты». (Источник: The Uncaged Life на Facebook)

Типы лайф-коучей включают:

• Лидерство
• Исполнительный/деловой
• Карьера
• Личное совершенствование
• Духовность
• Семейные и романтические отношения
• Организационный
• И многое другое!

Задайте себе эти вопросы, чтобы определить свою нишу:

• Каким ценным опытом вы можете поделиться с другими?
• Какие самые большие препятствия вы преодолели в своей жизни? Какие навыки вы использовали для преодоления этих препятствий?
• С какими трудностями люди в вашей жизни обращаются к вам за советом?
• На какие темы вы часто обращаетесь к другу, коллеге или члену семьи?

Подумайте о своем опыте, сильных сторонах и навыках.

• Если у вас есть огромный опыт публичных выступлений, тренируйте других людей, преодолевая их страх выступать
• Если у вас есть опыт в маркетинге/брендинге, используйте его для обучения владельцев малого бизнеса (возможно, даже других коучей!) созданию своего бренда и маркетингу своего бизнеса
• Если у вас есть опыт работы в сфере управления персоналом или рекрутинга, сосредоточьте свое обучение на том, чтобы помочь людям найти работу своей мечты

Шаг 3: Получите сертификат лайф-коуча (…или нет)

Нет руководящего органа, который требует, чтобы вы прошли тест или получили определенную степень, чтобы стать коучем.

Но получение сертификата лайф-коуча от признанной организации, такой как Международная федерация коучинга (ICF), повышает ваш авторитет, особенно когда вы только начинаете и у вас еще нет тонны отзывов клиентов.

Ознакомьтесь со статистикой ICF:

• 77% коучей согласились с тем, что клиенты ожидают, что они будут сертифицированы или сертифицированы
• 83% клиентов коучинга сообщили, что для коучей важно иметь сертификат
• Люди с большей вероятностью порекомендуют коуча с сертификатом, чем коуча без сертификата

ICF предлагает одну из наиболее широко признанных профессиональных коучинговых сертификаций. Их программы сосредоточены на:

• Формирование знаний и навыков коучей на основе коучинга
• Приверженность высоким этическим и профессиональным отраслевым стандартам

ICF предлагает три уровня сертификации (перечислены от наименьшего до наибольшего требуемого времени и денег):

1. Ассоциированный сертифицированный коуч (ACC)
2. Профессиональный сертифицированный коуч (PCC)
3. Мастер-сертифицированный коуч (MCC)

Эти программы сертификации требуют обучения, тренерского опыта, экзаменов и рекомендаций сертифицированных коучей.В зависимости от уровня сертификации вы должны пройти от 100 до 2500 часов (по крайней мере, в основном платных) коучинга.

Чтобы стать сертифицированным коучем ICF, вы должны пройти тест Coach Knowledge Assessment (CKA). CKA проверяет следующие 11 основных компетенций:

1. Соблюдение этических норм и профессиональных стандартов
2. Заключение коучингового соглашения
3. Установление доверия и близости с клиентом
4. Тренерское присутствие
5. Активное прослушивание
6. Мощные вопросы
7. Прямая связь
8. Создание осведомленности
9. Действия по проектированию
10. Планирование и постановка целей
11. Управление прогрессом и подотчетность

ICF также предлагает аккредитацию другим программам коучинга, которые следуют их учебному плану. Если вы решите не получать сертификацию непосредственно от ICF, вы можете найти программы обучения лайф-коучей, аккредитованные ICF, через их Службу поиска программ обучения (TPSS).

Членство в ICF дает вам возможность налаживания связей в сфере коучинга. Другие коучинговые ассоциации включают Международную ассоциацию коучинга (IAC) и Американскую ассоциацию коучинга (ACA).

При всем при этом многие успешные лайф-коучи предпочитают не проходить сертификацию ICF. Хотя это может быть полезно, если вы хотите стать корпоративным тренером, сертификация может быть дорогой и отнимать много времени.

Возможно, вы обнаружите, что способны наработать достаточно словесного и практического опыта, чтобы масштабировать свой бизнес без сертификации.

Если вы решите не проходить сертификацию в признанной коучинговой организации, убедитесь, что у вас есть другие способы проявить доверие к потенциальным клиентам. В том числе:

• Образование. В зависимости от вашей ниши степень в области психологии, организационного поведения и даже маркетинга или бизнеса может повысить доверие к вашей коучинговой практике.
• Опыт работы в качестве терапевта, социального работника, специалиста по кадрам, консультанта, маркетолога, предпринимателя и т. д. Что дает вам право консультировать в вашей нише?
• Отзывы и рекомендации друзей, родственников и коллег, которых вы обучали или консультировали, профессионально или иным образом

Шаг 4. Создайте свой коучинговый бизнес

(Прежде чем перейти к следующему шагу, предостережение: я не юрист. Прежде чем принимать какие-либо юридические деловые решения, проконсультируйтесь с юристом и/или финансовым консультантом.)

Пришло время выбрать тип бизнес-структуры для вашей практики лайф-коучинга.

Если вы начинаете свою новую коучинговую практику самостоятельно, вы, вероятно, захотите выбрать между:

1. Индивидуальное предпринимательство: Некорпоративный бизнес с одним владельцем (вы!)
2. Общество с ограниченной ответственностью (ООО): Зарегистрированное предприятие с ограниченной ответственностью для всех участников

В чем разница между индивидуальным предпринимателем и ООО? Не слишком увязая в юриспруденции…

• Ответственность
  • При индивидуальном владении индивидуальный предприниматель (вы лично) несет ответственность за все долги и обязательства предприятия. Если у вашего бизнеса финансовые проблемы, вы попали на крючок.
  • В ООО бизнес сам несет ответственность за долги и обязательства бизнеса. Если вы смешиваете свои личные средства со средствами LLC, это может привести к потере вашей защиты с ограниченной ответственностью.
• Затраты
  • Стоимость LLC выше, поскольку вам нужно будет зарегистрироваться в штате и оплатить первоначальную регистрацию и ежегодные сборы за обслуживание
  • Индивидуальное предприятие имеет минимальные первоначальные затраты
• Правила
  • ООО регулируется более жестко, чем индивидуальное предприятие, и, в зависимости от вашего штата, вам может потребоваться операционное соглашение для ООО
• Налоги
  • Индивидуальные предприниматели облагаются налогом как самозанятые
  • ООО следуют типовым корпоративным налоговым структурам

Чтобы получить полное представление о различиях между ООО и индивидуальными предпринимателями, ознакомьтесь с этой статьей.

После того, как вы зарегистрируете свой бизнес, вы также можете захотеть получить бизнес-страхование для своей коучинговой практики. Это не требование — и, надеюсь, вам это никогда не понадобится! — но это может помочь защитить вас в случае чрезвычайной ситуации и/или судебного процесса.

Вот некоторые виды страхования, которые следует учитывать:

• Страхование от врачебной ошибки: Лайф-коучинг — это большая ответственность. Если ваш совет причинит вред клиенту или вы поделитесь его конфиденциальной информацией с другими, они могут подать на вас в суд за профессиональную халатность.Политика злоупотребления служебным положением может помочь покрыть расходы на юридическую защиту и любое урегулирование или убытки.
• Политика владельца бизнеса (BOP): Эта общая политика распространяется как на коммерческую ответственность (клиент получает травму в вашем офисе), так и на материальный ущерб (ваш офис загорается)
• Защита от кибер-ответственности: Если вы храните личную и конфиденциальную информацию о клиенте в файле, страховка от кибер-ответственности может помочь вам, если вас взломают (и подадут в суд). Она также может покрыть расходы на восстановление вашего компьютера (и вашей репутации).

Чтобы узнать больше о страховании личного тренера, ознакомьтесь с этим руководством от Fit Small Business.

На этом этапе убедитесь, что у вас есть приблизительное представление о вашем бюджете. Лайф-коучинг может быть в основном цифровым бизнесом, что помогает снизить начальные затраты. Вот некоторые расходы, предусмотренные в бюджете:

• Расходы на регистрацию бизнеса
• Членские взносы, если вы решите присоединиться к коучинговой организации, такой как ICF, IAC или ACA
• Маркетинговые инструменты и кампании (маркетинг по электронной почте, платная социальная и поисковая реклама и т. д.)
• Дизайн веб-сайта и хостинг/доменное имя (будете ли вы использовать шаблон или платить за индивидуальный дизайн? Какую платформу вы будете использовать? Каждый из них может увеличить расходы)
• Страхование
• Офис, если вы решите не работать дома или в общественных местах
• И, конечно же, надежный телефон, компьютер и интернет-сервис для встреч с клиентами в видеочате или по телефону

Шаг 5: Спланируйте свои услуги коучинга и цены

Есть 3 основных способа, которыми лайф-коучи взимают плату за свои услуги:

• За сеанс (обычно ежечасно)
• В месяц
• За пакет (обычно X долларов за 3 месяца или X долларов за 6 сеансов)

Взимание платы с клиентов за индивидуальный пакет коучинга — отличный вариант, когда вы только начинаете. Когда вы заранее знаете, на сколько месяцев подписываются клиенты, вы можете лучше прогнозировать свой доход и управлять своими расходами.

Вы также привлекаете более преданных клиентов — людей, которые более серьезно относятся к коучингу и занимаются им в течение длительного времени. Больше сеансов, предоставляемых в рамках пакета, означает, что вы можете оказать большее влияние на их жизнь (и взимать больше аванса).

Лайф-коучи берут почасовую ставку от 75 до 1000 долларов. Это огромный диапазон. Чтобы определить правильную цену, рассмотрите свой:

• Ниша
• Количество опыта
• Целевой рынок
• Цели дохода и бюджет
• Учетные данные

Также проведите исследование рынка — сколько берут другие в вашей нише с аналогичными полномочиями? Сколько ваша целевая аудитория готова (или способна) платить за услуги коучинга?

Вот несколько примеров цен на многоуровневые пакеты Life Coach от Thumbtack:

Месячные пакеты лайф-коучинга от лайф-коуча из Мичигана:

• (3) 60-минутные сеансы с ограниченным контактом между сеансами: 300 долларов США
• (4) 60-минутные сеансы с ограниченным контактом между сеансами: 350 долларов США
• (4) Сеансы продолжительностью от 60 до 90 минут с неограниченным общением между сеансами: 400 долларов США

Пакеты на 6 месяцев от автобуса в Массачусетсе:

• 1 сеанс в месяц в течение 6 месяцев: 630 долл. США (экономия 120 долл. США по сравнению с покупкой отдельных сеансов по цене 125 долл. США)
• 1 сеанс раз в две недели в течение 6 месяцев: 1170 долларов (экономия 330 долларов)
• 1 сеанс каждую неделю в течение 6 месяцев: 1950 долларов США (экономия 1050 долларов США)

Не забудьте включить коучинговый контракт, когда новые клиенты покупают пакет.Используйте простой и понятный язык, чтобы клиенты знали, чего они могут ожидать от ваших услуг — и что вы ожидаете от них. Если вы не знаете, с чего начать, в этом посте GrowthLab поделится необходимыми контрактами на коучинг, а также примерами и шаблонами.

Если вы не готовы погрузиться и начать продавать полные пакеты, подумайте о том, чтобы предложить своим друзьям и родственникам бесплатные мини-сеансы или скидки со скидкой в ​​обмен на отзывы и откровенные отзывы. Это также может быть отличным средством для маркетинга из уст в уста.

Шаг 6. Создайте свое присутствие в Интернете

Если лайф-коучинг — это ваш цифровой бизнес, вам нужно цифровое присутствие! Две самые важные части, на которых следует сосредоточиться, — это ваш веб-сайт и социальные сети.

Обязательные элементы для вашего веб-сайта по лайф-коучингу

Ваш коучинговый сайт должен иметь:

• Подробная информация о том, что вы предлагаете клиентам: Почасовые сеансы? Онлайн тренировки? Учебники?
• Информация о ваших пакетах и ​​ценах
• Ваши полномочия, квалификация и опыт.Почему потенциальные клиенты должны доверять вам?
• Отзывы. Социальное доказательство может стать вашим самым мощным маркетинговым инструментом.
• Личность! Добавьте свои фотографии и раздел «О себе», чтобы представить себя потенциальным клиентам. Рассмотрите возможность включения короткого видео, которое показывает потенциальным клиентам, какую пользу они могут извлечь из вашего коучинга и будут ли они соответствовать вашей личности.
• Контактная форма или онлайн-планировщик. Позвольте людям обратиться к вам, как только они решат, что хотят узнать больше.

Вам не нужно тратить руки и ноги на профессионально выглядящий веб-сайт. Такие платформы, как Squarespace и Wix, предлагают красивые готовые шаблоны, которые помогут вам начать работу.

Squarespace предлагает шаблоны веб-сайтов практически для любого случая использования — портфолио, интернет-магазины, блоги, местные предприятия, мероприятия, профессиональные услуги и многое другое. (И нет, этот пост не спонсируется Squarespace.)

А пока сосредоточьте свое время, энергию и деньги на поиске новых клиентов и распространении информации о них — вы всегда сможете обновить свой веб-сайт позже.

Используйте социальные сети, чтобы привлечь больше клиентов коучинга

Социальные сети дают вам мощную возможность для маркетинга из уст в уста и увеличения количества подписчиков. Я рекомендую настроить бизнес-аккаунты в Instagram, Facebook и LinkedIn и регулярно обновлять каждый из них.

Различные платформы имеют большее значение в зависимости от вашей ниши.

Если вы планируете работать в основном с бизнес-клиентами, то LinkedIn будет полезнее, чем Instagram. Если вы хотите работать с клиентами, ориентированными на здоровье или внимательность, ваша целевая аудитория, вероятно, более активна в Instagram.

Вот несколько советов, как максимально эффективно использовать социальные сети для развития коучингового бизнеса:

• Создавайте мини-уроки коучинга и делитесь ими на социальных платформах
  • Instagram Stories и IGTV — отличные платформы для этих
• Используйте хэштеги
  • Найдите самые популярные хэштеги в своей нише, а затем разместите соответствующий контент с этими тегами
• Присоединяйтесь к соответствующим группам в LinkedIn и Facebook
  • Поместите сеть в социальную сеть, связавшись с другими тренерами и потенциальными клиентами в вашей нише
• Принять участие
  • Поделитесь содержимым своего блога в социальных сетях, чтобы привлечь больше трафика на свой веб-сайт
  • Присоединяйтесь к обсуждениям на разных платформах и делитесь своими знаниями и опытом. Люди начнут видеть в вас лидера.

Приведенная выше тактика в социальных сетях стоит 0 долларов — идеально подходит для нового владельца бизнеса. По мере роста вашего бизнеса рассмотрите возможность увеличения маркетингового бюджета и добавления рекламы с оплатой за клик (PPC) в поисковых системах или социальных сетях.

Социальные сети дают вам мощную возможность для маркетинга из уст в уста и увеличения количества подписчиков. Нажмите, чтобы твитнуть

Шаг 7. Автоматизируйте и масштабируйте маркетинг и продажи по электронной почте

«Для меня самым ценным активом является время.Я всегда ищу способы сэкономить время». – Риз Эванс

Большинство лайф-коучей являются индивидуальными предпринимателями, а это значит, что время — ваш самый ценный ресурс. В сутках не хватает часов! Задачи электронного маркетинга и продаж могут занимать много времени. Автоматизируйте их и сосредоточьте свою энергию на помощи людям и развитии своей коучинговой практики.

Риз Эванс управляет платформой личного развития и коучинга Yes Supply. Когда она начинала свой коучинговый бизнес, она знала, что ей нужно автоматизировать часть процесса продаж, чтобы сэкономить время и охватить больше людей.

«Я поняла, что с мышлением генерального директора вы не можете говорить по телефону и продавать свои программы», — говорит она. «Если ваш бизнес зависит только от вас, чтобы продавать или привлекать потенциальных клиентов, то ваш бизнес, по сути, рушится в тот момент, когда вы заболеваете, когда вы хотите взять отпуск, что бы это ни было».

Я понял, что с мышлением генерального директора вы не можете говорить по телефону и продавать свои программы. Нажмите, чтобы твитнуть

Вот как Риз автоматизирует начало процесса продаж с помощью ActiveCampaign:

1. Лид-магнит на ее веб-сайте предлагает бесплатное обучение в обмен на регистрацию по электронной почте.Вот как она собирает адреса электронной почты новых потенциальных клиентов.
2. Как только контакты соглашаются на ее список рассылки, она использует ActiveCampaign, чтобы отправить им пятидневный бесплатный контент
3. После пяти дней бесплатного обучения Риз использует ActiveCampaign, чтобы отправить по электронной почте серию приглашений на свой мастер-класс
4. Она спрашивает клиентов, хотят ли они очную или онлайн-версию обучения, а затем помечает их для продолжения

Так Риз получает контактную информацию для новых потенциальных клиентов.

«Я провел пятидневный курс обучения, чтобы каждый, кто пришел в Yes Supply, мог хотя бы понять, почему так ценно делать эти инвестиции в себя и в свой бизнес», — объясняет Риз.

Что произойдет, если они не присоединятся к мастер-классу сразу?

1. Риз использует ActiveCampaign + Facebook Custom Audiences для перенацеливания потенциальных клиентов в социальных сетях
2. Она использует Zapier, чтобы сводить участников онлайн-тренировок в электронную таблицу, чтобы ее помощник мог следить за ними

Риз обнаружил, что автоматизация — это эффективный способ управления коучинговым бизнесом. Автоматизация маркетинга и продаж по электронной почте для Yes Supply помогла Ризу сэкономить время и масштабироваться до шестизначного числа (и продолжает расти).

Шаг 8. Найдите способы улучшить свои навыки

Вы не можете помочь другим стать лучше, не улучшив себя.

Лайф-коучи ценят личностный рост и профессиональное развитие. Продолжайте искать возможности для обучения, чтобы оставаться на вершине своей игры. В том числе:

• Непрерывное обучение в отраслевой ассоциации, такой как ICF или IAC
• Посещение отраслевых мероприятий, таких как ICF Converge, конференция Art of Coaching или небольших местных семинаров по коучингу
• Расскажите о своем опыте на панелях или вебинарах, а затем слушайте и учитесь у других спикеров и зрителей
• Чтение последних книг, статей и исследований в вашей нише
• Участие в онлайн-сообществах для поиска возможностей для получения образования
• Поиск наставника в сообществе лайф-коучей и предложение наставничества для новичков в отрасли
• Запрашивайте обратную связь от своих клиентов, а затем учитесь и действуйте на ее основе

Продолжая инвестировать в себя и свои навыки, вы инвестируете в свой бизнес. По мере того, как вы приобретаете больше навыков и получаете результаты для большего количества клиентов, вы сможете быстрее развивать свой бизнес (либо за счет увеличения взимания платы, либо за счет охвата большего числа людей).

Заключение: что вам нужно знать о карьере лайф-коуча

Остались вопросы? Прежде чем вы уйдете, вот несколько часто задаваемых вопросов о карьере лайф-коуча.

Сколько стоит стать лайф-коучем?

Стать сертифицированным лайф-коучем может стоить от 1000 до 5000 долларов. Тем не менее, вам не нужно проходить сертификацию или аккредитацию, чтобы стать коучем.Нет руководящего органа для лайф-коучей, который требует определенных полномочий.

В противном случае затраты на открытие бизнеса для лайф-коучей часто невелики — вам просто нужен надежный интернет, способ связаться с клиентами и любая необходимая регистрация бизнеса и страховка.

Какое образование нужно, чтобы стать лайф-коучем?

Чтобы стать лайф-коучем, не нужно иметь какую-либо специальную степень или образование. Но опыт работы в области психологии, образования, велнеса или даже бизнеса — и/или сертификат тренера от аккредитованной программы обучения — может вызвать доверие к вам и сделать вас более востребованным в качестве тренера.

Какая средняя зарплата у лайф-коуча?

Средняя зарплата лайф-коуча составляет 33,82 доллара. Согласно базе данных зарплат Payscale, годовая зарплата лайф-коуча может варьироваться от 28 034 до 251 068 долларов. Ваша зарплата в качестве лайф-коуча будет зависеть от множества факторов, в том числе:

• Ваша ниша
• Ваше местоположение
• Ваш целевой рынок (коучам руководителей обычно платят больше, чем коучам, работающим с частными лицами)
• Ваш уровень опыта
• Ваше обучение и полномочия

Сколько времени нужно, чтобы стать тренером по жизни?

Сертификация

Life Coach может занять от 16 до 100 часов, в зависимости от вашей программы.Для получения большинства сертификатов вам потребуется не менее 60 часов опыта коучинга с клиентами.

Если вы решите не проходить сертификацию ICF или подобных организаций, вы можете стать лайф-коучем, как только зарегистрируете своего первого клиента!

Как стать великим тренером

Разум и смысл

Сообщение от:

Команда Тони Что делает великого тренера? Это способность вести за собой — добиваться успеха, максимально использовать ресурсы и вдохновлять.Это экстраординарное качество, которое решает проблемы и помогает человеку выйти на новый уровень понимания того, что возможно. И это умение и талант влиять на других и направлять их к настоящим прорывам и созданию устойчивых изменений.

Великие тренеры видят вещи такими, какие они есть, а не хуже, чем они есть. У них есть твердое представление о реальности, и они честны сами с собой в отношении того, на чем они стоят. Однако, в отличие от большинства людей, они не зацикливаются на проблемах; они берутся за них в лоб. У них есть необходимые навыки и знания, чтобы оценить ситуацию и найти лучший путь для продвижения вперед.Страх и сомнения не играют роли в их миссии, даже если они должны пойти на необходимый риск, чтобы помочь другим прорваться на следующий уровень.

У великих тренеров тоже есть видение. Они могут видеть вещи лучше, чем они есть на самом деле, и помогать другим разделять эту идею. Они могут создать движение, которое вдохновляет других, так что они закатывают рукава и делают все возможное, чтобы выполнить работу. Это выходит далеко за рамки руководства деятельностью, поскольку великий тренер определит будущее и сделает его реальным и достижимым для других.

Великие тренеры тоже разбираются в стратегии. Они понимают, что преобразование видения в реальность требует постепенных изменений, которые приводят к радикальным результатам. Дело не всегда в доступных ресурсах, а в знании того, как максимально использовать ресурсы — чью-то волю, энергию, креативность, мужество, веру и решимость — для достижения целей.

В этом видео мы видим, как Тони Роббинс помогает всемирно известному тренеру Пэту Райли поднять свою игру на новый уровень. Он объясняет, почему так важно сделать цель приятной, понятной и достижимой. Команда Тони Команда

Тони культивирует, курирует и делится историями и основными принципами Тони Роббинса, чтобы помочь другим достичь выдающейся жизни.

Что такое коучинг? | SkillsYouNeed

Проще говоря, коучинг — это процесс, направленный на повышение производительности и фокусирующийся на «здесь и сейчас», а не на далеком прошлом или будущем.

Хотя существует множество различных моделей коучинга, здесь мы рассматриваем не «коуча как эксперта», а вместо этого коуча как фасилитатора обучения.

Существует огромная разница между обучением кого-то и помощью ему в учебе.В коучинге, по сути, коуч помогает человеку улучшить свои собственные результаты: другими словами, помогает ему учиться.

Хорошие коучи считают, что у человека всегда есть ответ на его собственные проблемы, но понимают, что ему может понадобиться помощь, чтобы найти ответ.

Коучинг раскрывает потенциал человека, чтобы максимизировать его собственную производительность. Он помогает им учиться, а не учит их.

---

Джон Уитмор, Коучинг производительности.

---

«Внутренняя игра»

Ни одно обсуждение коучинга не будет полным без упоминания Тимоти Галви и его взглядов на «внутреннюю игру ».

Книга Голви « Внутренняя игра в теннис» произвела революцию в представлениях о коучинге. Он предположил, что самые большие препятствия на пути к успеху и раскрытию потенциала были внутренними, а не внешними. Его понимание заключалось в том, что тренеры могут помочь людям улучшить свою игру, отвлекая их от внутреннего диалога и, в частности, от критического голоса, который говорил: «Не так! Сконцентрируйтесь на своих руках!

Отвлекая этот внутренний голос, тело может взять верх. Оказывается, часто тело имеет очень четкое представление о том, что делать, когда внутренние диалоги подавлены. Голви привел пример, попросив людей сосредоточиться на высоте, с которой они ударяют по теннисному мячу. Эта деятельность сама по себе не имеет значения, но простое сосредоточение на ней отвлекало внутренний голос и позволяло способному телу взять верх. Человек расслабился, и его теннис сразу же улучшился.

Настоящая проницательность Голви заключалась в том, что это относится не только к теннису, но и к тому, что у людей обычно есть ответы на свои собственные проблемы внутри себя.

Таким образом, основная часть коучинга состоит в том, чтобы помочь людям научиться заглушать этот внутренний голос и позволять своим инстинктам или подсознанию взять верх. Иногда это означает его отвлечение, а иногда речь идет об изучении «наихудшего сценария» и избавлении от страха.

---

Модель цикла обучения компетентности

Одной из полезных моделей для обучения является цикл компетенций, четырехэтапная модель, которая может помочь вам определить свои компетенции:

---

1) Бессознательная некомпетентность

Вы не знаете, что вы не знаете о чем-то.

Хорошим примером может служить ребенок, который никогда не видел велосипеда или понятия не имеет, что существует какой-либо язык, кроме его собственного.

2) Сознательная некомпетентность

Вы поняли, что вам не хватает определенного навыка.

Примером может быть ребенок, который видел, как другие дети катаются на велосипеде, или слышал, как кто-то говорит на другом языке, и поэтому хочет учиться.

3) Сознательная компетентность

Вы научились что-то делать, но вам все еще нужно подумать, чтобы сделать это.

Примером может служить ребенок, который умеет кататься на велосипеде, но падает, если перестает смотреть, куда идет.

4) Бессознательная компетентность

Вы научились чему-то настолько хорошо, что это прочно закрепилось в вашем мозгу.

Вам больше не нужно думать о том, как вы это делаете, а просто делайте это. На самом деле, если вы слишком много думаете об этом, у вас может не получиться это сделать.

---

Коучи должны определить этап, на котором находится человек, чтобы использовать правильный язык, чтобы помочь ему перейти к следующему этапу.В конце концов, трудно пытаться улучшить навык, если вы не знаете, что вам его не хватает.

---

Различия между обучением, коучингом, наставничеством и консультированием

Несмотря на то, что преподавание, коучинг, наставничество и консультирование имеют некоторые общие ключевые характеристики и навыки, тем не менее, они совершенно разные, и важно знать об этих различиях.

Преподавание и обучение

Преподавание и обучение включают опытного преподавателя, который передает знания своим ученикам.

Несмотря на то, что лучшие учителя будут использовать методы участия и интерактивные методы, такие как коучинг, совершенно определенно существует дисбаланс знаний, когда учитель как эксперт знает «правильный ответ».

См. нашу страницу: Навыки обучения для получения дополнительной информации

Коучинг

Коучинг предполагает веру в то, что у человека есть ответы на свои собственные проблемы внутри него.

Коуч не является экспертом в предметной области, а скорее сосредоточен на том, чтобы помочь человеку раскрыть свой собственный потенциал.Основное внимание уделяется человеку и тому, что у него в голове. Коуч не обязательно является назначенным лицом: любой может применять коучинговый подход с другими, будь то коллеги, подчиненные или начальники.

« Коучинг » — это один из основных стилей лидерства, определенных Дэниелом Гоулманом (дополнительную информацию см. на нашей странице «Стили лидерства » и воспользуйтесь нашей самооценкой « Какой вы лидер?» ), чтобы узнать, насколько хорошо вы -выработал свой тренерский стиль лидерства).

Ключевой навык коучинга — задавать правильные вопросы, чтобы помочь человеку справиться с его собственными проблемами.

Чтобы узнать больше о вопросах, см. наши страницы, посвященные Навыки вопросов .

Наставничество

Наставничество похоже на коучинг. Существует общее мнение, что наставник — это проводник, который помогает кому-то учиться или развиваться быстрее, чем в одиночку.

На рабочем месте наставники часто официально назначаются таковыми по взаимному согласию и не входят в цепочку линейного управления отдельного лица.Как правило, они обладают значительным опытом и знаниями в своей сфере деятельности.

Взаимоотношения наставничества обычно сосредоточены на будущем, развитии карьеры и расширении кругозора человека, в отличие от коучинга, который, как правило, больше сосредотачивается на том, что происходит здесь и сейчас, и на решении насущных проблем или задач.

См. наши дальнейшие страницы: Что такое наставничество? и Навыки наставничества для получения дополнительной информации.

Консультации

Консультация ближе к терапевтическому вмешательству.Он фокусируется на прошлом, помогая человеку преодолеть барьеры и проблемы из своего прошлого и двигаться дальше. Здесь фокус может быть как внутренним, так и внешним.

Подробнее о роли консультанта см. на наших страницах: Что такое консультирование? и Подходы к консультированию .

---

Различия между этими различными «методами обучения» можно резюмировать следующим образом:

Метод обучения:	Коучинг	Наставничество	Консультирование
Вопрос:	Как?	Что?	Почему?
Фокус:	Настоящее	Будущее	Прошлое
Цель:	Повышение квалификации	Разработка и достижение целей обучения	Преодоление психологических барьеров
Цель:	Повышение компетентности	Открытие горизонтов	Формирование самопонимания

Основано на работе: Clutterbuck, D. и Шнайдер, С. (1998)

---

Тренировочный спектр

Многие «тренеры» признают значительное совпадение их роли с ролью учителя. Это может быть особенно верно в отношении спортивных тренеров, которые часто обладают высокой квалификацией в своем конкретном виде спорта и стремятся отточить технику и навыки своих спортсменов.

Поэтому может быть полезно рассматривать как коучинг, так и преподавание в спектре.

Как коуч, вы будете во многом руководствоваться человеком, которого тренируете.Это время, вероятно, будет в большинстве случаев, особенно для коучинга на работе.

Однако бывают случаи, когда вы являетесь экспертом и делитесь информацией. Примеры могут включать в себя значение психометрического теста или передовой опыт в определенной области, в которой у вас есть определенные знания. Для спортивных тренеров это может также включать принятие решения о том, когда конкретная деятельность безопасна и почему.

Вы можете думать об этом как о девяти уровнях делегирования (подробнее об этом см. на нашей странице Навыки делегирования ).На самом деле ни для кого другого не имеет значения, какой уровень делегирования коуч-лидерства вы используете, пока он работает для вас и человека, которого вы коучируете.

---

Заключение

Термин «коучинг» означает много разных вещей для разных людей, но, как правило, это помощь людям в решении их собственных проблем и повышении их собственной производительности.

Не имеет значения, используется ли коучинг в спорте, жизни или бизнесе, хороший тренер считает, что у людей всегда есть решение своих проблем.Им просто нужна помощь, чтобы разблокировать их.

---

Дополнительное чтение из навыков, которые вам нужны

---

Руководство по необходимым навыкам коучинга и наставничества

Коучинг и наставничество требуют некоторых очень специфических навыков, особенно сосредоточенных на содействии и поддержке других, а также на построении хороших отношений. Эта электронная книга предназначена для того, чтобы помочь вам развить эти навыки и стать успешным тренером или наставником.

Это руководство в основном предназначено для новичков в коучинге и для тех, кто будет заниматься коучингом в рамках своей работы.Тем не менее, он также содержит информацию и идеи, которые могут быть полезны для более опытных коучей, особенно для тех, кто хочет еще больше развить свое мышление и двигаться к зрелости в своем коучинге.

---

Что вам не говорят об открытии бизнеса по лайф-коучингу

Я нервничаю, когда пишу этот пост. Это оскорбит некоторых людей. Вероятно, это заденет чувства некоторых людей (извините!). Но это нужно сказать. И те, кто готов это слышать, будут слушать.

Если вы уже некоторое время занимаетесь коучингом и кажется, что он не работает, обратите внимание.

Потому что есть вещи, о которых вам не говорят в школе коучинга о том, как начать бизнес по лайф-коучингу (или любой бизнес на самом деле, но давайте сосредоточимся на лайф-коучах, потому что вы часто являетесь теми, у кого такие большие сердца и мечты). — и которые чаще всего терпят поражение от реальности ведения коучингового бизнеса).

В преддверии всего этого хочу сказать, что я действительно верю в силу лайф-коучинга.Есть причина, по которой я потратил более 8000 долларов на обучение нескольким различным модальностям. Тренеры хорошо работают и меняют жизни. Я люблю вас, тренеры!

Но.

 

Лайф-коучинг — очень, очень сложный бизнес. На самом деле, я зайду так далеко, что скажу, что «лайф-коучинг» на самом деле НЕ является бизнесом.

 

Коучинг — это НАВЫК, которому вы учитесь. Как графический дизайн. Или организация. Или обучение.

Это не бизнес сам по себе.

Хорошо, позвольте мне немного отредактировать это — это МОЖЕТ БЫТЬ бизнесом, но к нему нужно добавить несколько других вещей, чтобы сделать его бизнесом, который действительно приносит деньги (потому что бизнес, который не приносит денег, хобби , и В свое время я видел много любителей лайф-коучинга)

Контрольный список построения бизнеса на 3 месяца

ВВЕДИТЕ СВОЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ ПОЧТ НИЖЕ, ЧТОБЫ узнать, что именно нужно сделать, чтобы начать свой новый бизнес

Я вижу, как много людей увольняются с отличной работы и отказываются от совершенно хороших навыков, потому что они решили, что хотят начать бизнес по лайф-коучингу, чтобы помочь другим людям реализовать свои мечты и стать самыми настоящими, сильными личностями (или какой-то другой общей версией типичного лайф-коучинга)

А потом они изо всех сил пытаются получить клиентов, потому что никто не знает, о чем они, блядь, говорят когда они объясняют людям, что они делают в качестве тренера по жизни ,  потому что внезапно они говорят в понятиях более высокого уровня, когда большинство из нас здесь просто пытается понять, как решить наши чертовы проблемы.

А потом они приходят ко мне и спрашивают, как заставить это работать. Как они могут получать постоянный доход за 3-6 месяцев (потому что это все, что они оставили себе для сбережений). Как они могут добиться мгновенного успеха, как такие-то и такие-то.

И это доводит меня до белого каления.

Поясню — не факт, что ко мне приходят с просьбой о помощи, меня бесит. Я ЛЮБЛЮ, что мои клиенты так увлечены созданием бизнеса и выполнением потрясающей работы в мире.Что меня бесит, так это то, что где-то там кто-то кормит всех нас ложью о том, что если вы чем-то увлечены, вы можете превратить это в бизнес. Что если вы просто ВЕРИТЕ в это достаточно, вы можете делать все, что захотите.

А я звоню фигня.

Страсть не = прибыль.

 

И я полностью понимаю, откуда берутся все лайф-коучи и почему они считают, что построить свой новый коучинговый бизнес должно быть довольно легко.

Лайф-коучи – не лгите. Мы ВСЕ сидели на занятиях в школе коучинга с нашими калькуляторами, когда впервые услышали, сколько мы сможем брать в качестве лайф-коучей.

$300-500/мес на одного клиента? ( Делает некоторые быстрые вычисления на моем iphone ). Вы имеете в виду, что мне нужно всего 9 или 10 клиентов в месяц, чтобы зарабатывать неплохие деньги? Сладкий! Я точно смогу намотать их в ближайшие несколько месяцев! Я имею в виду, что все, с кем я говорил об этом, кажется, думают, что лайф-коучинг звучит довольно круто.Принесите его на предпринимательство!

Но вот в чем дело (которое вы, возможно, уже усвоили) — что-то звучит круто, и люди, говорящие, что лайф-коучинг звучит интересно или вдохновляюще, НЕ ОЗНАЧАЮТ, что эти люди будут готовы платить вам за это.

Когда я впервые начал тренировать в The Uncaged Life, я был в восторге от того, что у меня было 4 клиента. Я помню, как подумал: «Еще 5, и я буду плавно плыть».

А потом один из них упал.

А потом одна из них постоянно отменяла и переносила свои сеансы, так что наша плата за один месяц была распределена на 2 месяца.

А потом другой пришлось отложить сеансы на неопределенный срок.

И где, черт возьми, остальные 5 клиентов, которых, как я думал, будет так легко заполучить?

Внезапно идея получить и СОХРАНИТЬ 10 ​​клиентов стала невозможной. Особенно, если у меня будет 10 клиентов постоянно, навсегда. Это было похоже на суету, частью которой я просто не хотел быть.

 

Что тебе не говорят в тренерской школе? Разве что «лайф-коучинг» очень, очень трудно продать.

 

Я знаю несколько отличных лайф-коучей — они написали бестселлеры, у них более 75 тысяч лайков на Facebook, они все сделали правильно с точки зрения бизнеса. У них больше охвата, чем у меня когда-либо будет в моем бизнесе, и все же они все еще изо всех сил пытаются получить клиентов. Они по-прежнему живут месяц за месяцем. И им приходится каждый чертов день суетиться, чтобы найти новые способы превратить коучинг в прибыльную работу.

Почему? Потому что они обобщенные «лайф-коучи». И лайф-коучинг — это не то, что люди действительно «получают».

 

Самое важное, что должны понять лайф-коучи, это то, что коучинг — это НЕ бизнес, а навык, который вы будете использовать,

в сочетании с другими вашими знаниями, , чтобы помочь решить конкретную проблему.

 

Если вы новый тренер и начинаете чувствовать себя побежденным, продолжайте читать – становится лучше, и у вас как у тренера ЕСТЬ надежда!!

Если у вас нет ниши, и вы предлагаете очень расплывчатые, неосязаемые результаты, вам будет трудно найти и удержать достаточное количество клиентов, чтобы оплачивать счета.(Если это похоже на вас, я могу помочь с этим, продолжайте читать).

Я видел это слишком много раз — со времени, когда я учился в школе коучинга, до клиентов, с которыми я работаю сейчас — высококвалифицированных, умных людей, воодушевленных трансформацией, которая происходит, когда вы изучаете новые навыки коучинга (потому что обучение коучингу походит на целый курс личного развития сам по себе!), которые решают, что они просто ДОЛЖНЫ оставить свою работу и стать лайф-коучами, чтобы они могли помочь другим людям осознать силу коучинга.

Не — повторяю НЕ — игнорировать весь свой прошлый опыт и знания. И пока не бросайте свою основную работу.

Другая (суровая) истина заключается в том, что любой материальный  навык продавать примерно в 10 000 раз легче, чем коучинг, поэтому, ради всего святого, не отказывайтесь от них полностью, чтобы стать лайф-коучем.

Если вы хотите, чтобы коучинг работал как бизнес, вам нужно привнести все свои знания, опыт и навыки и использовать ЭТО для развития вашего бизнеса.И ОПРЕДЕЛЕННО быть вашей ЛИЧНОСТЬЮ и сильными сторонами вашего бизнеса.

• Если у вас большой опыт участия в выступлениях, сосредоточьте свой бизнес на обучении других людей преодолению их страха говорить
• Если вы гений маркетинга и брендинга, объедините свое внимание с этим, чтобы стать крутым ниндзя брендинга, который помогает людям развивать бренды изнутри, полностью раскрывая себя
• Если вы занимались наймом в крупной организации и имеете опыт написания и проверки резюме, благодаря которому вас нанимают, воспользуйтесь коучингом, чтобы помочь людям найти работу своей мечты
• Если ваш жизненный опыт был уникальным — вы потеряли ребенка, вы овладели искусством ведения переговоров о более высокой должности или зарплате, вы были успешным музыкантом — привнесите этот опыт в свой бизнес и используйте его для обучения других такие же как ты

Правда в том, что люди будут приходить к вам из-за ВАС и ваших достижений. Ваша история важна. Ваши навыки и опыт не менее важны. И хотя коучинг заключается не в том, чтобы говорить людям, что делать, иногда людям нужно руководство, совет и поддержка. И вы на 100% можете быть их тренером, их наставником, их учителем и их советником.

И да, возможно, вы отклонитесь от того, чему научились в школе коучинга (самые успешные коучи, которых я знаю, не просто ТОЛЬКО коучинг), но вы также ускорите свой успех в бизнесе, используя свои сильные стороны и индивидуальность.

 

Давайте вызовем слона в комнате: Многие коучи, которых вы видите, убивают его в бизнесе, делают одну из нескольких вещей:

1. Они тренируют и/или наставляют других коучей

2. Они тренируют малый бизнес

3. Консультируют руководителей внутри организаций

Другими словами, они тренируют людей, которые ценят коучинг и готовы платить за него. Это не ваш средний человек. 500 долларов в месяц за открытые, неопределенные результаты — это очень трудно продать среднему человеку. За это заплатят другие лайф-коучи. Как и организации. А обычных людей – не так уж и много.

 

Нет абсолютно НИЧЕГО плохого в обучении коучей, компаний или руководителей. Единственная проблема заключается в том, что мы не можем ВСЕ это делать, и мы не все должны делать это, чтобы коучинг работал.

Другой способ заработать на тренерском бизнесе? НИША И НИША В ЖЕСТКОЙ.

Определенно есть и другие коучи, которые работают с «обычными» людьми и заставляют это работать. ВОЗМОЖНО. У меня много клиентов, которые достигли заветной шестизначной отметки, обучая людей отношениям, осознанному питанию или уверенности в себе.

Но бизнес этих коучей работает благодаря тому, что они выбрали очень специфическую нишу и не побоялись построить бренд вокруг очень специфической проблемы .

Богатство находится в нишах, как говорится (и это будет рифмоваться только в том случае, если вы на самом деле произнесете нишу, «нитч» вместо «ниш»)

Я также гарантирую, что у тех тренеров, которые заставляют это работать (и зарабатывают деньги), есть:

• заплатили взносы (это требует времени!)
• объединил другие навыки с коучингом и не предлагает только ЧИСТЫЙ коучинг
• созданы пользовательские пакеты
• и вкалывали, изучая все, что могли, о том, как вести бизнес и продавать себя

… а затем они держались за него через взлеты и падения, приносили жертвы и отказывались от некоторых своих идеалистических представлений о том, как это будет выглядеть, и позволяли себе полностью проявить себя — , даже если это означало слом некоторые правила тренировки.

 

Контрольный список построения бизнеса на 3 месяца

ВВЕДИТЕ СВОЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ ПОЧТ НИЖЕ, ЧТОБЫ узнать, что именно нужно сделать, чтобы начать свой новый бизнес

 

Как сказала мне моя подруга Кира Сабин (которая занималась коучингом в сфере отношений/одиночных игр более 8 лет, а после 3-4 лет перешла на полный рабочий день), когда я обсуждал с ней этот пост в блоге:

«Это чертовски сложно.Говорю как настоящий хастлер! И кто-то, кто не тренирует других коучей или компании, а выбрал свою нишу и заставил ее работать на себя.

Вам НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО тренировать других коучей или коучинговые компании, чтобы это работало.

Но вам НУЖНО:

• осознайте, что лайф-коучинг сам по себе не является вашим делом
• будьте готовы потратить некоторое время, чтобы раскопать истинный опыт
• сопоставьте это с ПРОБЛЕМОЙ, которая есть у людей
• , а затем использовать все это для развития четкого бренда в конкретной нише

 

Вот что вы можете сделать, чтобы облегчить себе жизнь в коучинге:

• Уточните, с кем вы работаете и какие проблемы вы решаете для них.
• Научитесь говорить о коучинге повседневным языком – отбросьте жаргон STAT.
• Прекратите проводить открытые, постоянные тренировки. Его сложно продать, и он ни за что не прославится. Изучите распространенные ошибки, которые люди допускают при создании пакетов, а затем не совершайте их.
• Создайте ОДИН специальный пакет для определенного рынка (исходя из вашего уникального опыта) и добейтесь в этом действительно больших успехов. Создайте солидную клиентскую базу, и ТОГДА вы сможете расшириться.
• Работайте с кем-то, кто разбирается в отрасли и может помочь вам быстро добиться успеха — вам не придется тратить год на то, чтобы понять это.

Я рассматриваю все это (и многое другое) в своем трехмесячном контрольном списке для построения бизнеса, ресурсе, который шаг за шагом проведет вас через то, на чем вы должны сосредоточиться, когда вы ВПЕРВЫЕ начинаете свой бизнес.

А пока продолжайте свою основную работу.

Или поступай так, как я делал, когда начинал свой бизнес, и иди НАНИМАЙСЯ на работу. Работать НАМНОГО веселее и легче, когда на ваши плечи не ложится обязанность получать постоянный доход. Особенно, если у вас есть семья, счета или другие финансовые обязательства, от которых вы не можете просто отказаться.Я умоляю вас — не прекращайте делать то, что оплачивает счета прямо сейчас.

Вы МОЖЕТЕ и БУДЕТЕ построить бизнес, который поддерживает вас. Но это займет время.

Итак, чествуем тренеров повсюду.

• Награждение лайф-коучей, готовых превратить коучинг из хобби в бизнес.
• Празднование создания сообщества коучей, которые меняют мир своим коучинговым бизнесом.
• Празднование того, что не нужно делать это в одиночку.

Потому что я чертовски серьезно отношусь к тому, чтобы лайф-коучи превращали свои навыки в жизнеспособный бизнес.

Но страсти и энтузиазма, несмотря на то, что вы прочитали, НЕ достаточно для получения прибыли. Особенно в тренерском мире.

За удивительных коучей повсюду, которые делают все возможное, чтобы их бизнес работал, и меняют мир по одному клиенту за раз.

 

 

PS. Если вы коуч, изо всех сил пытающийся привлечь клиентов, ознакомьтесь с моей программой Uncage Your Business, где я помогу вам четко определить свою нишу, сообщение, пакеты и онлайн-контент, который поможет вам стать заметным в коучинговой индустрии и быстрее получить клиентов. .Нажмите здесь для дополнительной информации.

стр/с. Если вы не готовы к участию в программе, но вам все еще нужна помощь, ознакомьтесь с моим БЕСПЛАТНЫМ обучением Get Clients — оно доступно по запросу, и вы можете посмотреть его прямо сейчас. Он дает вам действенные шаги, которые вы не изучали в школе коучинга, чтобы помочь вам быстрее привлекать клиентов.

Контрольный список построения бизнеса на 3 месяца

ВВЕДИТЕ СВОЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ ПОЧТ НИЖЕ, ЧТОБЫ узнать, что именно нужно сделать, чтобы начать свой новый бизнес

Какие курсы проходят в колледже, чтобы стать тренером? | Образование

Коучинг, будь то начальный или элитный уровень профессионального спорта, может дать вам возможность изменить жизнь молодого спортсмена. Требования к коучингу сильно различаются в зависимости от типа коучинга, которым вы хотите заниматься, и требований вашего штата к лицензированию коучей. Тренерам более низких уровней, таких как начальная и средняя школа, может вообще не понадобиться специальная подготовка, в то время как тренеры, работающие с профессиональными командами, часто имеют углубленную подготовку в своем конкретном виде спорта, а также в тренерской технике, анатомии и физиологии. Специализация в таких областях, как спортивный коучинг или спортивная медицина, может подготовить вас к суровым условиям этой сложной области, и вы получите широкий спектр курсов, связанных с коучингом.

College Sports

Опыт занятий легкой атлетикой на студенческом уровне может подготовить вас к карьере тренера, а некоторые виды спорта требуют большого опыта в том виде спорта, который вы хотите тренировать. Во время обучения в колледже по специальности «Коучинг» воспользуйтесь возможностями коучинга в кампусе. Если вы заинтересованы в том, чтобы тренировать несколько разных видов спорта или хотите работать в спортивной медицине, участие в нескольких видах спорта может дать вам непосредственный опыт воздействия спорта на организм. Вы также получите практические знания и выработаете мнение о том, какие методы коучинга работают, а какие нет.

Методы коучинга

Тренерами становятся, а не рождаются, и правильная техника коучинга может помочь команде добиться успеха. Курсы спортивной психологии могут подготовить вас к психологической стороне коучинга и участия в спортивных состязаниях, а также вам понадобятся общие занятия по теории и принципам коучинга. Например, в муниципальном колледже Анока-Рамси студенты, получающие сертификат спортивного тренера, должны пройти два часа теории коучинга и двухчасовой практический семинар по спортивному коучингу.

Здоровье и безопасность

Какими бы хорошими ни были ваши игроки, они не смогут помочь вашей команде, если постоянно травмируются. Вам понадобятся занятия по предотвращению и обнаружению травм, а также курсы по оказанию первой помощи. Университету Кларион, например, требуется четыре часа на предотвращение, распознавание и оценку травм, в то время как Техасскому университету требуется три часа на оказание первой помощи и управление травмами.

Анатомия и физиология

Хороший тренер знает, как извлечь максимальную пользу из тренировок, используя твердые научные принципы.Вам понадобятся занятия по анатомии, физиологии, кинезиологии и профилактике травм. В Университете Кларион, например, будущие тренеры должны уделять по три часа физиологическим основам коучинга и кинезилогическим основам коучинга. Курсы по физиологии упражнений и базовой анатомии человека могут дать вам прочную основу, которая подготовит вас к разработке эффективных режимов тренировок. Вам нужно будет посещать занятия по силовым тренировкам и кондиционированию, а также, возможно, потребуются курсы по диете и правильному питанию.

Администрация и управление

Тренеры делают гораздо больше, чем просто тренируют тела своих игроков.От них может потребоваться представить планы команды в университеты или профессиональные организации. Они также должны отслеживать информацию об отдельных игроках и отслеживать прогресс команды. Вам нужно будет посещать занятия по спортивному администрированию, а курсы по менеджменту и деловому администрированию — хотя обычно и не являются обязательными — могут подготовить вас к деловой стороне коучинга.