ГТО — Школа №12
ГТО — Готов к Труду и Обороне
Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (ГТО) — полноценная программная и нормативная основа физического воспитания населения страны, нацеленная на развитие массового спорта и оздоровление нации.
Комплекс ГТО предусматривает подготовку к выполнению и непосредственное выполнение населением различных возрастных групп (от 6 до 70 лет и старше) установленных нормативных требований по трем уровням трудности, соответствующим золотому, серебряному и бронзовому знакам отличия «Готов к труду и обороне» (ГТО).
ДОКУМЕНТЫ:
ИНФОРМАЦИЯ:
- Контактное лицо по исполнению комплекса ГТО в МБОУ СОШ №12 преподаватель физкультуры Клочков Кирилл Юрьевич
- Для самостоятельной сдачи норм ГТО необходимо связаться с региональным представительством по г.о. Балашиха: ул. Первомайская, д.8, Спортивный комплекс «Метеор».
- Региональный представитель: Охапкин Андрей Сергеевич Контактный телефон: +7 498 602-84-56 доб.
- Официальный сайт Всероссийского Федерального Спортивного Комплекса ГТО
- Телефон «Горячей линии» ВФСК ГТО РФ — 8 800 350-00-00
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:
Целями ВФСК ГТО в школе являются укрепление здоровья, гармоничное и всестороннее развитие личности, воспитание патриотизма. Задачами Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса являются:
- увеличение числа школьников, систематически занимающихся физической культурой и спортом
- повышение уровня физической подготовленности школьников
- формирование у молодежи осознанных потребностей в систематических занятиях физической культурой и спортом, физическое самосовершенствование и ведение здорового образа жизни
- повышение общего уровня знаний населения о средствах, методах и формах организации самостоятельных занятий, в том числе с использованием современных информационных технологий
- модернизация системы физического воспитания и системы развития массового детско-юношеского, школьного спорта в образовательных организациях, в том числе путем увеличения количества спортивных секций
№ п/п | Испытания (тесты) | Нормативы | от 50 до 54 лет | от 55 до 59 лет | Бронзовый знак отличия | Серебряный знак отличия | Золотой знак отличия | Бронзовый знак отличия | Серебряный знак отличия | Золотой знак отличия | Обязательные испытания (тесты) | 1. | Бег на 2000 м (мин, с) | 18.00 | 17.00 | 14.30 | 20.00 | 19.00 | 15.50 | 2. | Подтягивания из виса лёжа на низкой перекладине 90 см (количество раз) | 4 | 6 | 10 | 3 | 5 | 9 | или сгибание и разгибание рук в упоре лёжа на полу (количество раз) | 3 | 5 | 8 | 2 | 4 | 7 | 3. | Наклон вперёд из положения стоя на гимнастической скамье от уровня скамьи — см) | +1 | +3 | +9 | +1 | +3 | +8 | Испытания (тесты) по выбору | 4. | Скандинавская ходьба на 3 км (мин, с) | 31. | 30.00 | 28.00 | 32.00 | 31.00 | 29.00 | 5. | Поднимание туловища из положения лёжа на спине (количество раз за 1 мин) | 8 | 11 | 18 | 7 | 9 | 15 | 6. | Бег на лыжах на 2 км (мин, с) | 26.20 | 25.20 | 22.00 | 27.00 | 26.00 | 23.40 | или кросс на 2 км (бег по пересечённой местности) (мин, с) | 19.00 | 18.00 | 15.30 | 21.00 | 20.00 | 16.30 | 7. | Плавание на 50 метров (мин, с) | 1.45 | 1.35 | 1.25 | 1.50 | 1.40 | 1.30 | 8. | Стрельба из положения сидя или стоя с опорой локтей о стол или стойку, дистанция 10 м (очки): из пневматической винтовки с открытым прицелом | 7 | 10 | 18 | 7 | 10 | 18 | или из пневматической винтовки с диоптическим прицелом, либо «электронного оружия» | 10 | 15 | 23 | 10 | 15 | 23 | 9. | Туристский поход с проверкой туристских навыков (протяжённость не менее, км) | 5 | Количество испытаний (тестов) в возрастной группе | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | 9 | Количество испытаний (тестов), которые необходимо выполнить для получения знака отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) | 5 | 5 | 7 | 5 | 5 | 7 |
00
Минспорт РФ объявил 2021 год – Годом комплекса ГТО — Новости — События
Состоялось очередное заседание координационного совета по реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» в Хабаровском крае.
Благодаря совместной работе правительства края и администраций муниципальных образований, несмотря на сложную эпидемиологическую обстановку, регион занял 20 место среди всех субъектов по реализации комплекса ГТО, а также занимает лидирующие позиции на Дальнем Востоке.
— Министерство спорта Российской Федерации в связи с 90-летием создания Всесоюзного комплекса ГТО объявило 2021 год — отраслевым Годом ГТО. В связи с этим нами разработан проект «Год ГТО», в котором подробно прописана работа по направлениям: «Площадки ГТО», «Инструктор ГТО» и «Рекорды ГТО». Так же министерством разрабатывается бонусная программа для участников комплекса ГТО, включающая предоставление льгот и скидок на услуги в сфере физической культуры и спорта, а также проведение различных конкурсов и розыгрышей призов, — отметила заместитель министра физической культуры и спорта Хабаровского края Валентина Мальцева.
С начала года на территории края прошли фестивали ГТО среди учащихся профессиональных образовательных организаций, взрослых и детей, пожилых, а также среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
В конце 2019 года в Хабаровском крае начал работу региональный центр тестирования по выполнению нормативов ГТО среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья на базе Хабаровской краевой спортивно-адаптивной школы. Специалисты центра провели большой краевой физкультурно-спортивный фестиваль ГТО «Победи себя» среди обучающихся в образовательных учреждениях, реализующих адаптированные основные программы, и приняли в 15 краевых коррекционных учреждениях нормативы комплекса ГТО у 160 детей.
Как сообщили в министерстве физической культуры и спорта края, на сегодняшний день в системе ГТО.РУ зарегистрировано около 115 тысяч жителей региона. По состоянию на 1 октября приступили к выполнению нормативов комплекса ГТО более 3,5 тысяч жителей, из которых 602 человека уже выполнили нормативы: на золотые знаки отличия 544, серебряные – 35 и бронзовые – 23.
Хорошей практикой этого года стало проведение краевой акции «ГТО в детский сад. Возрождение традиций», в которой приняли участие 849 детей в возрасте 6-8 лет из 49 дошкольных учреждений 15 муниципальных образований.
Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края
При использовании материалов ссылка на сайт www.khabkrai.ru обязательна
Комплекс ГТО
Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (ГТО) — полноценная программная и нормативная основа физического воспитания населения страны, нацеленная на развитие массового спорта и оздоровление нации.
Комплекс ГТО предусматривает подготовку к выполнению и непосредственное выполнение населением различных возрастных групп (от 6 до 70 лет и старше) установленных нормативных требований по трем уровням трудности, соответствующим золотому, серебряному и бронзовому знакам отличия «Готов к труду и обороне» (ГТО).
История комплекса ГТО Нормативы ГТО для школьников Нормативы и правила выполнения упражнений для школьников 6-8 лет (1 ступень) DOCX, 23,0 КБ Нормативы и правила выполнения упражнений для школьников 9-10 лет (2 ступень) DOCX, 23,6 КБ Нормативы и правила выполнения упражнений для школьников 11-12 лет (3 ступень) DOCX, 25,9 КБ Нормативы и правила выполнения упражнений для школьников 13-15 лет (4 ступень) DOCX, 27,5 КБ Нормативы и правила выполнения упражнений для школьников 16-17 лет (5 ступень) DOCX, 29,6 КБ
1.
Прохождение медицинского осмотра проводится в поликлинике, к которой вы прикреплены.
2. К участию в комплексе «ГТО» допускаются лица I группы здоровья.
3. Допуск к выполнению нормативов ВФСК ГТО работающего населения -работников предприятий, учреждений и организаций различных форм собственности и неработающих проводится врачами-терапевтами, врачами кабинетов профилактики, предварительных и периодических медицинских осмотров.
4. Видами медицинских осмотров (обследований) в целях определения допуска по состоянию здоровья к выполнению нормативов ВФСК ГТО являются:
— профилактические, проводимые в целях раннего (своевременного) выявления патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития а также в целях формирования групп состояния здоровья и выработки рекомендаций для пациентов, проф.осмотры проекта «Диспансеризация определенных возрастных групп населения»;
— предварительные, проводимые при поступлении на работу или учебу в целях определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе, соответствия учащегося требованиям к обучению;
— периодические, проводимые в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья, своевременного выявления начальных форм заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных факторов рабочей среды, трудового, учебного процесса на состояние их здоровья и выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ, продолжению учебы.
Алгоритм получения допуска к сдаче норм «ГТО»:
|
1. Осмотр врачом специалистом (участковый терапевт, доврачебный кабинет, кабинет профилактики) |
↓
|
2. Наличие данных о прохождении одного из видов медицинского осмотра в течении последних последних 6 (3) месяцев в зависимости от возраста: Данные предварительных и периодических осмотров, диспансеризации, профосмотров, а так же на основании «Паспорта здоровья». |
↓ ↓
|
3. 3.1. Определение группы здоровья 3.2. Осмотр , включая измерение А/Д, пульса, температуры тела. Отметка о прохождении флюорографии в течение последнего года 3.3.Если данные результатов медицинского осмотра превышают 6 месяцев (18-55 лет) и 3 месяцев (55 лет и старше), направление на ЭКГ, анализ крови (COЭ, Hb, эритроциты) флюорографическоеобследование. 3.4. Допуск при отсутствии противопоказаний.
|
4.Нет данных о прохождениимедицинского осмотра: 4.1. Направление для прохождения повозрастной диспансеризации или профосмотра. 4.2. После получения результатов осмотр: измерение А/Д, пульс, температуры тела. 4.3. Допуск при отсутствии противопоказаний.
|
Если есть данные о прохождении медицинского осмотра:
Вопрос о допуске лиц, имеющих отклонения в состоянии здоровья, в определенной группе, решается врачами по спортивной медицине врачебно-физкультурного отделения.
Рекомендуемая справка – допуск к сдаче норм ГТО
|
Напоминание!
При допуске к ВФОК «ГТО» необходимы:
— осмотр терапевта
— ЭКГ
— анализ крови (COЭ, Hb, эритроциты)
— флюорографическое обследование.
Сроки использования предыдущих обследований указаны в «Агоритме».
При возникновении вопросов, обращаться к координатору регистратуры.
Будьте здоровы, занимайтесь физкультурой и спортом.
Порядок получения справки ГТО
РАСПОРЯЖЕНИЕ от 21 августа 2015 г. N 941-р ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕДИЦИНСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ НОРМАТИВОВ ВСЕРОССИЙСКОГО ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОГО КОМПЛЕКСА «ГОТОВ К ТРУДУ И ОБОРОНЕ» (ГТО) В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ
1. Прохождение медицинского осмотра проводится в поликлинике, к которой вы прикреплены.
2. К участию в комплексе «ГТО» допускаются лица I группы здоровья.
3. Допуск к выполнению нормативов ВФСК ГТО работающего населения -работников предприятий, учреждений и организаций различных форм собственности и неработающих проводится врачами-терапевтами, врачами кабинетов профилактики, предварительных и периодических медицинских осмотров.
4. Видами медицинских осмотров (обследований) в целях определения допуска по состоянию здоровья к выполнению нормативов ВФСК ГТО являются:
— профилактические, проводимые в целях раннего (своевременного) выявления патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития а также в целях формирования групп состояния здоровья и выработки рекомендаций для пациентов, проф.осмотры проекта «Диспансеризация определенных возрастных групп населения»;
— предварительные, проводимые при поступлении на работу или учебу в целях определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе, соответствия учащегося требованиям к обучению;
— периодические, проводимые в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья, своевременного выявления начальных форм заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных факторов рабочей среды, трудового, учебного процесса на состояние их здоровья и выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ, продолжению учебы.
Алгоритм получения допуска к сдаче норм «ГТО»:
1. Осмотр врачом специалистом (участковый терапевт, доврачебный кабинет, кабинет профилактики)
↓
2. Наличие данных о прохождении одного из видов медицинского осмотра в течении последних последних 6 (3) месяцев в зависимости от возраста:
Данные предварительных и периодических осмотров, диспансеризации, профосмотров, а так же на основании «Паспорта здоровья».
↓
3. Если есть данные о прохождении медицинского осмотра:
3.1. Определение группы здоровья
3.2. Осмотр , включая измерение А/Д, пульса, температуры тела. Отметка о прохождении флюорографии в течение последнего года
3.3.Если данные результатов медицинского осмотра превышают 6 месяцев (18-55 лет) и 3 месяцев (55 лет и старше), направление на ЭКГ, анализ крови (COЭ, Hb, эритроциты), флюорографическое обследование.
3.4. Допуск при отсутствии противопоказаний.
4.Нет данных о прохождении медицинского осмотра:
4.1. Направление для прохождения повозрастной диспансеризации или профосмотра.
4.2. После получения результатов осмотр: измерение А/Д, пульс, температуры тела.
4.3. Допуск при отсутствии противопоказаний.
Вопрос о допуске лиц, имеющих отклонения в состоянии здоровья, в определенной группе, решается врачами по спортивной медицине врачебно-физкультурного отделения.
Рекомендуемая справка – допуск к сдаче норм ГТО
Уважаемые пациенты!
Убедительно просим вас, для получения справки, обращаться во внеочередном порядке в кабинеты профилактики: кабинет № 66, кабинет № 16 доврачебного приема.
Напоминание!
При допуске к ВФОК «ГТО» необходимы:
— осмотр терапевта
— ЭКГ
— анализ крови (COЭ, Hb, эритроциты)
— флюорографическое обследование.
Сроки использования предыдущих обследований указаны в «Алгоритме».
При возникновении вопросов, обращаться к координатору регистратуры.
Администрация КГБУЗ «Городская поликлиники № 9» МЗ ХК
Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс Готов к труду и обороне (ГТО)
График ВФСК ГТО на декабрь 2021 года
(ГТО)— полноценная программная и нормативная основа физического воспитания населения страны, нацеленная на развитие массового спорта и оздоровление нации.
Комплекс ГТО предусматривает подготовку к выполнению и непосредственное выполнение населением различных возрастных групп (от 6 до 70 лет и старше) установленных нормативных требований по трем уровням трудности, соответствующим золотому, серебряному и бронзовому знакам отличия «Готов к труду и обороне» (ГТО).
ВНИМАНИЕ!
С 03 апреля вступил в силу приказ Министерства спорта Российской Федерации от 11.01.2019 № 7 «О внесении изменений в порядок организации и проведения тестирования по выполнению нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), утверждённый приказом Министерства спорта Российской Федерации от 28.
01.2016 № 54″.
Согласно нему, в рамках одного отчётного периода перевыполнить одно и то же испытание можно лишь один раз и только при условии, что результат первой попытки не будет соответствовать уровню знака отличия. При этом с момента первой попытки выполнения испытания должно пройти не менее 45 дней.
В случае, если участник выполнит испытание с результатом, соответствующим хотя бы бронзовому знаку отличия, повторное выполнение этого же испытания станет возможно лишь в новом отчётном периоде после обнуления всех имеющихся результатов.
Напомним, ранее участники могли перевыполнить одно и то же испытание до трёх раз за отчётный период с интервалом между выполнениями не менее 14 дней, независимо от результата его выполнения.
http://gto.ru/ — ссылка на официальный сайт Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне».
http://csi-tomsk.ru/ — ссылка на сайт МАУ «Центр социальных инициатив»
1.
Для допуска к сдаче нормативов при себе иметь: документ удостоверяющий личность, справку – допуск от врача, спортивную форму одежды.
2. Ознакомиться с техникой выполнения нормативов и правилами оценки результатов, Вы можете на сайте gto.ru в разделе «как выполнять» http://gto.ru/#gto-method
В рамках Декады спорта и здоровья в Архангельске прошла акция «Каникулы с ГТО» · Новости Архангельска и Архангельской области. Сетевое издание DVINANEWS
Зимние каникулы – долгожданное время отдыха для всех школьников, когда ребятам можно забыть про уроки, домашние задания и учебники. В программе – только увлекательные состязания, зимние забавы, новые встречи и отличная компания.
В
столице Поморья в первые дни января состоялась акция «Каникулы с ГТО»,
посвященная 90-летию создания комплекса.
Акция
«Каникулы с ГТО» была организована в рамках всероссийской Декады спорта и
здоровья в Архангельской области. Все мероприятия декады проводятся под эгидой
федерального проекта «Спорт – норма жизни» национального проекта «Демография».
В рамках акции региональный центр тестирования «Водник» провел прием выполнения нормативов ВФСК ГТО у школьников и их родителей. Свои силы испытали 48 человек в возрасте от шести до сорока трех лет.
Программа испытаний включала выполнение нормативов: бег на короткую и длинную дистанции, метание спортивного снаряда весом 500 и 700 граммов, подтягивание из виса на высокой перекладине, подтягивание из виса лёжа на низкой перекладине, прыжок в длину с места толчком двумя ногами, сгибание и разгибание рук в упоре лёжа на полу, наклон вперед из положения стоя на гимнастической скамье, рывок гири весом 16 килограммов, подъем туловища из положения лёжа на спине, стрельбу из электронного оружия, бег на лыжах.
— С 1 января у нас начался новый отчетный период, который завершится 31 декабря
2021 года, – рассказал инструктор-методист ГАУ Архангельской области «Водник»
Сергей Владыкин. – В это время каждый желающий может попробовать выполнить
нормативы ГТО на «золотой», «серебряный» или «бронзовый» знак отличия.
В рамках
акции «Каникулы с ГТО» некоторые ребята впервые приняли участие в сдаче
нормативов, а другие попытались улучшить свои прошлогодние результаты.
Подготовка и участие в выполнении нормативов комплекса ГТО укрепляют здоровье, воспитывают волевые качества, развивают стремление к победе, уверенность в своих силах, чувство сопереживания за товарищей и патриотизм.
Добавим, что в нашем регионе действуют 35 центров тестирования, и напомним: чтобы принять участие в тестировании, необходимо зарегистрироваться на сайте www.gto.ru и получить медицинский допуск.
Агентство по спорту Архангельской области
Определение для изучающих английский язык из Словаря для учащихся Merriam-Webster
1 о / əˈbaʊt / наречиеОпределение учащегося о ОБ
1 и : почти или почтиМы о готовы к работе.
я про голодал.
Вы про закончили?
Этот примерно так же плох, как тот.
Это о все, что я знаю на данный момент.
о пора идти.
Это о все время, которое у нас есть.
Мы перепробовали почти все, что могли придумать.
«Есть что-нибудь еще?» «Нет, это все/все». [=это все/все; больше нечего делать]
, не является точным или определеннымРемонт должен стоить примерно [= примерно , примерно ] 200 долларов.
Мы должны выйти в около 10 минут.
Мы вернулись домой в около 8 часов. = ( US ) Мы вернулись домой около 8 часов. = ( Brit ) Мы вернулись домой около 8 часов.[=было около 8 часов, когда мы вернулись домой]
Он собирается уйти .
[=он скоро уедет]Мы собираемся присоединиться к нашим друзьям за ужином.
Их дочь вот-вот закончит колледж.
[=он скоро уедет]в основном британцы
и : в самых разных направлениях б : во многих разных местахЛюди стояли около [= около ], тихо разговаривая небольшими группами.
Его инструменты были разбросаны около [= около ] небрежно.
2 о / əˈbaʊt / предлог
2 о
/ əˈbaʊt /
предлог
Определение учащегося о ОБ
1 и — используется для обозначения объекта мысли, чувства или действияБыло много гнева по поводу [= по поводу ] решения.
Мы что-то сделали с проблемами.
Вот что мне нравится в тебе.
Чему ты так обрадовался по поводу ?
Я беспокоюсь о ней.
я забыл все про это.
Есть вопрос о [= относительно ] как решить проблему.
Есть зрелая мудрость о ней.
[=она обладает качеством зрелой мудрости]Что было самым захватывающим в твоих каникулах? [=какая часть вашего отпуска была самой захватывающей?]
Есть что-то странное в этом парне. [=этот парень странный]
[=она обладает качеством зрелой мудрости]Он объехал все по [= по ] страны.
Он известная фигура в [= в , в ] городе.
Он медленно о делал свою работу.
[=он делал свою работу медленно]Если ты собираешься это сделать, тебе нужно поторопиться с этим . [=вам нужно сделать это быстро]
[=он делал свою работу медленно]3 о / əˈbaʊt / имя прилагательное
3 о
/ əˈbaʊt /
прилагательное
Определение учащегося о ОБ
на улице и около
— см.
1 внеопределение about в The Free Dictionary
a·bout
(ə-bout′) нареч.1. Приблизительно; почти: Интервью длилось около часа.
2. Почти: Дело почти сделано.
3. В обратную позицию или направление: Повернитесь и медленно уходите.
4. В каком-то определенном направлении: бродить без цели.
5. Кругом; со всех сторон: Давайте искать помощи.
6. В районе или поблизости; вблизи: обратился к нескольким стоявшим вокруг зрителям.
7. По очереди; один за другим: развернуться — это честная игра.
8.а. Готов что-то сделать; в настоящее время собирается сделать что-то. Употребляется с инфинитивом: Припев вот-вот запоет.
б. Проблема использования Используется для выражения решимости или намерения в отрицательных конструкциях с инфинитивом: Я не собираюсь уступать.
1. Со всех сторон; окружающие: Я нашел английский сад вокруг себя.
2. В окрестностях; вокруг: исследовал реки и ручьи около усадьбы.
3. Почти то же, что; рядом с; около.
4.а. В отношении; относящийся к; касается: книги о змеях.
б. Во время действия или процесса: Пока вы об этом, пожалуйста, уберите свою комнату.
5. Обладает врожденным характером: Держите свое остроумие при себе.
прил.1. Перемещение туда-сюда; астр: пациент встает и о.
2. Свидетельство или существование: Ходят слухи о его отставке.
[Среднеанглийский, от древнеанглийского onbūtan: on, в ; см. на + бутан, вне ; см. ud- в индоевропейских корнях.]
Примечание к употреблению: Предлог о традиционно используется для обозначения отношения между повествованием и его предметом: книга о Сезанне; фильм о Бостонской резне.
В течение некоторого времени это использование было расширено за пределы нарративов, чтобы указать на отношения между различными видами существительных и вещами, которые они влекут за собой или проявляют: Вечеринка в основном была посвящена демонстрации их новых должностей. Вы не понимаете, что такое женское движение. Это спорное использование, вероятно, происходит от знакомого выражения все о, как в Позвольте мне рассказать вам все о ней. В нашем опросе 2001 года 62% членов Комиссии по использованию отклонили по поводу в приведенном выше примере вечеринки, а 51% отклонили . Их бизнес заключается в подборе людей с подходящей технологией. В 1988 году 59 процентов отвергли аналогичный пример. Вероятно, лучше ограничить использование по поводу более неформальным контекстом. · Когда за инфинитивом следует инфинитив, от about до означает «на грани», как и в я собираюсь поехать в центр города. Конструкция not about to обычно выражает намерение или решимость, как в Мы не собираемся вести переговоры с террористами.
Это использование было сочтено неприемлемым в официальном письме большинству Комиссии по использованию в 1988 году, но сопротивление ослабло по мере знакомства.В нашем опросе 2001 года его приняли 82% опрошенных.
Словарь английского языка American Heritage®, пятое издание. Авторские права © 2016, издательство Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company. Опубликовано издательством Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company. Все права защищены.
о
(əˈbaʊt) подготовка1. в отношении; что касается; по теме
2. близко или близко к (в пространстве или времени)
3. продолжал: У меня нет с собой денег.
4. с каждой стороны; все наоборот
5. активна или занята: занимается своим делом.
6. околоа. по пункту; намереваясь: она собиралась прыгнуть.
б. ( с минусом ) решил не делать этого: никто не пропустит это.
нареч 7.
приблизительно; близкий по количеству, времени, степени и т. д.: около 50 лет.
8. поблизости
9. здесь и там; с места на место; ни в каком направлении: ходить, чтобы согреться.
10. по кругу; в каждую сторону
11. в или в противоположном направлении: он развернулся и вернулся.
12. при вращении или обороте: крутиться и крутиться.
13. используется в неформальных фразах для обозначения преуменьшения: С меня достаточно твоих оскорблений; пора тебе остановиться.
14. архаичный по окружности; около
прил15. ( предикативный ) активный; пошевелиться после сна: встать и о чем-то.
16. ( предикатив ) в наличии, в ходу или в обращении: в настоящее время их немного.
[Древнеанглийский abūtan, onbūtan снаружи, вокруг, с + būtan снаружи]
Collins English Dictionary – Complete and Unabridged, 12th Edition 2014, 2 0 99 1, Publishers 1999 , 2003, 2006, 2007, 2009, 2011, 2014
около
(əˈbaʊt) подг.
1. относительно; по теме; по поводу: книги о Гражданской войне.
2. связано или связано с: атмосферой таинственности вокруг него.
3. рядом; близко к: примерно моего роста; около шести часов.
4. в или где-то рядом: Он около дома.
5. с каждой стороны; вокруг.
6. на или рядом с (чьей-либо личностью): Они потеряли все, что у них было при себе.
7. , чтобы быть полезным: Держите свое остроумие при себе.
8. на грани (обычно фол. инфинитивом): собирается уйти.
9. здесь или там в или на: побродить по замку.
10. занимается или занимается: пока вы об этом.
11. имея в качестве главной заботы или цели: Жизнь не в этом.
доб.12. близкий по времени, числу, степени и т.д.; примерно: примерно в пяти милях отсюда.
13. почти; почти: Ужин почти готов.
14.
поблизости; недалеко: Он где-то рядом.
15. с каждой стороны; во всех направлениях; вокруг: осмотреться.
16. наполовину; в обратном направлении: развернуть машину.
17. здесь и там; в разных местах или в разных местах: передвигать мебель; разбросаны бумаги.
18. по очереди или по очереди; попеременно: Повернуться — честная игра.
19. по окружности.
20. Навт.а. на новый курс.
б. на новый курс.
прил.21. передвижение; астр: Она встала на рассвете.
22. в наличии; Текущий; распространенный: грипп вот-вот.
Идиомы:не собираюсь, не собираюсь или не собираюсь.
[до 900; Среднеанглийский aboute(n), Древнеанглийский abūtan, onbūtan on снаружи = a- a- 1 + būtan снаружи (см. but 1 )] , © K Dictionaries Ltd, 2010.
Авторские права Random House, Inc., 2005, 1997, 1991. Все права защищены.
about
1. ‘about’Вы используете about , когда упоминаете, что кто-то говорит, пишет или думает.
Мануэль рассказал мне о своей новой работе.
Надо подумать о этом.
Вы можете сказать, что книга о конкретном предмете или что это о этом предмете.
Она пишет книгу о политике .
Я читаю книгу Энтони Дэниелса о Гватемале.
Вы также можете использовать о , чтобы сказать, о чем роман или пьеса.Не используйте «включено».
Это роман об этике .
Они прочитали историю о взрослении .
2. ‘собираюсь’Если вы собираетесь что-то сделать, вы скоро это сделаете.
Вы собираетесь пересечь реку Иордан.
Я собирался идти домой.
Будьте осторожны!
Не используйте форму -ing в подобных предложениях.Не говорите, например: «Вы собираетесь перейти реку Иордан».
вокруг
– вокруг – около 1. говоря о движении: «вокруг», «кругло» и «около» как предлоги или наречияКогда вы говорите о движении в разных направлениях , вы можете использовать вокруг , вокруг или вокруг . Вы можете использовать эти слова как наречия.
Там так романтично летать вокруг на маленьком самолете.
Мы часами бродили по вокруг .
Полицейские идут по , патрулируя город.
Вы также можете использовать эти слова в качестве предлогов.
Гулял по Москве.
Я провел пару часов за рулем по Ричмонду.
Он оглядел комнату, но не смог ее увидеть.
Носители американского английского обычно используют вокруг , а не «круглый» или «около» в этом смысле.
Когда одна вещь вокруг или вокруг другая вещь, она окружает ее или находится со всех сторон от нее. В этом смысле эти слова являются предлогами. Вы не можете использовать «о» в этом смысле.
На ней был шарф вокруг головы.
У него было полотенце, обернутое вокруг головы.
Земля движется вокруг солнца.
Спутник прошел вокруг земли.
Носители американского английского обычно используют вокруг , а не «круглое» в этом смысле.
3. быть присутствующим или доступным: «около» и «около» как наречияКогда вы говорите о чем-то обычно присутствующем или доступном, вы можете использовать около или около , но не «круглый» , как наречия.
Сейчас много талантов вокруг .
Вакансий о не так много.
4.
’round’ и ’round’ во фразовых глаголах Вы также можете использовать around или round в качестве второй части некоторых фразовых глаголов, в том числе come (a)round 8 повернуть (а) вокруг , посмотреть (а) вокруг , и запустить (а) вокруг .
Не ждите апреля , приезжайте , прежде чем планировать свой огород.
Когда время интервью подошло к , Рэйчел нервничала.
Имоджен обошла проблему ловким способом.
Возникла проблема, и я не знаю, как ее обойти.
Он повернулся вокруг и стал лицом к окну.
Старушка сердито обернулась .
Американский английский использует только вокруг в этих случаях.
5. ‘вокруг’, ‘примерно’ и ‘вокруг около’ означают ‘приблизительно’ В разговоре около , около и вокруг около иногда используются для обозначения «приблизительно».
Он владеет около 200 акров.
Ей около двадцати лет.
Я здесь уже около десять лет.
Будьте осторожны!
Не используйте слово «круглый» таким образом.Не говорите, например: «У него около 200 акров земли».
Collins COBUILD Английский Использование © HarperCollins Publishers 1992, 2004, 2011, 2012
О компонентах безопасности macOS Monterey 12.2
Выпущено 26 января 2022 г.
Ядро AMD
Доступно для: macOS Monterey
Воздействие. Вредоносное приложение может выполнять произвольный код с привилегиями ядра
.Описание. Проблема с записью за границы устранена путем улучшенной проверки границ.
CVE-2022-22586: анонимный исследователь
Синхронизация цвета
Доступно для: macOS Monterey
Воздействие. Обработка вредоносного файла может привести к выполнению произвольного кода
Описание.
Проблема повреждения памяти устранена путем улучшенной проверки.
CVE-2022-22584: Микки Джин (@patch2t) из Trend Micro
Отчет о сбоях
Доступно для: macOS Monterey
Воздействие. Вредоносное приложение может получить привилегии root
Описание. Логическая проблема устранена путем улучшенной проверки.
CVE-2022-22578: анонимный исследователь
iCloud
Доступно для: macOS Monterey
Воздействие. Приложение может получить доступ к файлам пользователя
.Описание. В логике проверки пути для символических ссылок существовала проблема. Проблема устранена путем улучшенной очистки пути.
CVE-2022-22585: Zhipeng Huo (@R3dF09) из Tencent Security Xuanwu Lab (https://xlab.tencent.com)
Графический драйвер Intel
Доступно для: macOS Monterey
Воздействие. Вредоносное приложение может выполнять произвольный код с привилегиями ядра
.
Описание. Проблема повреждения памяти устранена путем улучшенной обработки памяти.
CVE-2022-22591: Антонио Зекич (@antoniozekic) из Diverto
IOMobileFrameBuffer
Доступно для: macOS Monterey
Воздействие. Вредоносное приложение может выполнять произвольный код с привилегиями ядра. Apple известно об отчете о том, что эта проблема могла активно использоваться.
Описание. Проблема с повреждением памяти устранена путем улучшенной проверки ввода.
CVE-2022-22587: анонимный исследователь, Мейсам Фирузи (@R00tkitSMM) из MBition — Лаборатория инноваций Mercedes-Benz, Сиддхарт Аэри (@b1n4r1b01)
Ядро
Доступно для: macOS Monterey
Воздействие. Вредоносное приложение может выполнять произвольный код с привилегиями ядра
.Описание. Проблема переполнения буфера устранена путем улучшенной обработки памяти.
CVE-2022-22593: Питер Нгуен Ву Хоанг из STAR Labs
Модель ввода/вывода
Доступно для: macOS Monterey
Воздействие.
Обработка вредоносного файла STL может привести к неожиданному завершению работы приложения или выполнению произвольного кода
Описание. Проблема раскрытия информации устранена путем улучшенного управления состоянием.
CVE-2022-22579: Микки Джин (@patch2t) из Trend Micro
Комплект поставки
Доступно для: macOS Monterey
Воздействие. Приложение может иметь доступ к файлам с ограниченным доступом
.Описание. Проблема с разрешениями устранена путем улучшенной проверки.
CVE-2022-22583: анонимный исследователь Микки Джин (@patch2t), Рон Хасс (@ronhass7) из точки восприятия
WebKit
Доступно для: macOS Monterey
Воздействие. Обработка вредоносного почтового сообщения может привести к запуску произвольного кода JavaScript
Описание. Проблема проверки устранена путем улучшенной очистки ввода.
CVE-2022-22589: Хейдж из команды KnownSec 404 (knownsec.com) и Бо Цю из Palo Alto Networks (paloaltonetworks.
ком)
WebKit
Доступно для: macOS Monterey
Воздействие. Обработка вредоносного веб-содержимого может привести к выполнению произвольного кода
Описание. Проблема использования после освобождения устранена путем улучшенного управления памятью.
CVE-2022-22590: Тоан Фам из Team Orca of Sea Security (security.sea.com)
WebKit
Доступно для: macOS Monterey
Воздействие. Обработка вредоносного веб-содержимого может помешать применению политики безопасности содержимого
Описание. Логическая проблема устранена путем улучшенного управления состоянием.
CVE-2022-22592: Пракаш (@1lastBr3ath)
Хранилище WebKit
Доступно для: macOS Monterey
Воздействие: веб-сайт может отслеживать конфиденциальную информацию пользователя
Описание. Проблема с несколькими источниками в API IndexDB устранена путем улучшенной проверки ввода.
CVE-2022-22594: Мартин Баджаник из FingerprintJS
Как произносится Киев, столица Украины? : NPR
Снег покрывает центр Киева в декабре. Ефрем Лукацкий/AP скрыть заголовок
переключить заголовок Ефрем Лукацкий/APСнег в центре Киева в декабре.
Ефрем Лукацкий/APКакой правильный путь для У.S. журналистам называть чужой город — по его английскому названию, если оно есть, как Рим, Дамаск или Мехико, или по его названию на местном языке?
Это вопрос, над которым постоянно бьются американские новостные организации, и то, как они отвечают, часто основано на истории и пожеланиях местного населения, а также на корнях англизированного названия.
На этой неделе NPR решило официально адаптировать эфирное произношение слова «Киев», столица, ранее называвшаяся «Киев», чтобы оно звучало ближе к тому, как оно произносится на украинском языке.NPR уже изменил написание на Киев в 2019 году.
Все учтено Соведущая программы Мэри Луиза Келли, направлявшаяся в понедельник в Киев, чтобы сообщить об угрозе российского вторжения, написала в Твиттере об обоих решениях.
«Для тех, кто спрашивает, @npr использует украинское написание и произношение (не русское) везде, где это возможно, когда пишет об Украине. Киев, а не Киев. КЕЕ-ев, а не КЕЕ-ев.»
«Киев» происходит от русского, и Украина проводит кампанию за украинское написание и произношение с 1990-х годов, после распада Советского Союза.После того, как в 2014 году президент России Владимир Путин приказал войскам вторгнуться в Крым и другие части восточной Украины, многие западные новостные агентства начали подчиняться.
Еще до принятого на этой неделе решения о произношении некоторые ведущие и репортеры NPR уже говорили «Киев» по собственному желанию, вызывая онлайн-дебаты о том, следует ли произносить все города на родном языке, и вспоминая слушания в Конгрессе 2019 года, на которых некоторые законодатели использовали еще один произношение названия города, превратившее его в один слог.
«Теперь, когда все говорят «Кив», «Пари» далеко позади?» — спросил ведущий Marketplace Кай Риссдал в понедельник в Твиттере, сославшись на французское произношение Парижа.
Теперь, когда все говорят «Кив», далеко ли позади «Пари»?
— Кай Риссдал (@kairyssdal) 21 января 2022 г.
Произношение связано с геополитикой и идентичностью
Хотя дебаты о номенклатуре легко приуменьшить, для вовлеченных людей это часто серьезный вопрос, переплетающийся с идентичностью, геополитикой и национальной безопасностью.
Нина Янкович, научный сотрудник Центра Вильсона и бывший советник по связям с общественностью МИД Украины, вспоминает, что много лет назад определенный артикль в слове «Украина» был опущен, поскольку эта формулировка связана с русским национализмом.
«То, как мы описываем Украину, украинцев и их города, имеет первостепенное значение для того, как мир воспринимает Украину», — говорит Янкович, который в 2019 году написал статью в Washington Post о дебатах по произношению, а также снял видео.
«Часть этого восприятия, — говорит она, — заключается в том, что вы описываете Украину как самостоятельную единицу, а не как часть этой предполагаемой сферы влияния, которую Владимир Путин хочет возродить, частью которой являются все славянские страны. гигантское братство, и он их король».
Споры о подражании просторечию в английском языке более интенсивны, чем в других языках, из-за его нынешнего статуса глобального языка.
Виталий Чернецкий, украинец по происхождению, профессор кафедры славянских и евразийских языков и литератур Канзасского университета, говорит, что большинство украинцев не возражают, что в польском языке есть свои названия городов в соседних странах, включая Киев, которым правила Польша.
в 16 веке и который поляки до сих пор пишут Kijów.
«Мы не говорим полякам, что они должны перестать так говорить на своем языке, потому что это гораздо более сложная и запутанная история», — объясняет он.
Хотя людям, не знакомым со славянскими языками, может показаться трудным получить точное произношение слова «Киев», Чернецкий говорит, что они могут приблизиться к этому, потому что в украинском языке «К» и «В» произносятся так же, как и в английском.
Он говорит, что старые варианты написания и произношения по-прежнему подходят, когда речь идет о еде.
«Точно так же, как мы все еще можем сказать утку по-пекински, можно сказать цыпленка по-киевски.»
Что нужно знать работодателям о предотвращении самоубийств
В период с 1999 по 2018 год уровень смертности от самоубийств в США вырос на 35%. Каждый год примерно 47 000 американцев умирают от самоубийства, что соответствует примерно 130 смертельным случаям каждый день. Большинство смертей от самоубийств приходится на лиц трудоспособного возраста, и статистика показывает, что число самоубийств на работе достигло рекордно высокого уровня.
Поскольку мир продолжает бороться с продолжающейся пандемией, все больше людей подвергаются риску ухудшения психического здоровья, а также учащения суицидальных мыслей и поведения. Сейчас, как никогда ранее, организациям важно оценить роль, которую они играют в предотвращении самоубийств, а также разработать стратегию помощи тем, кто думает о самоубийстве, и эффективно поддержать переживших самоубийство после смерти коллеги.
Предсказатели самоубийства на рабочем месте
Самоубийство — сложное явление, на которое влияют несколько пересекающихся жизненных факторов, включая индивидуальные особенности, условия окружающей среды и доступ к смертоносным средствам.В результате выявление сотрудников, подверженных риску самоубийства, представляет собой сложный процесс. Наше исследование показало, что одна важная часть головоломки включает в себя рабочий опыт сотрудников , включая характеристики самой работы (например, значимость, самостоятельность, разнообразие) и социальное взаимодействие с коллегами.
Возьмем, к примеру, смертельные случаи или попытки самоубийства 13 сотрудников китайской производственной компании Foxconn в ответ на экстремальные условия труда или самоубийства 35 сотрудников французской телекоммуникационной компании Orange в результате травли со стороны руководства.Эти ситуации подчеркивают вполне реальное и неблагоприятное воздействие рабочего места на психику и поведение сотрудников, что в конечном итоге может привести к самоубийству.
Мы провели обзор более 500 исследований, связанных с работой и суицидом, чтобы выявить связанные с работой факторы, которые предсказывают суицидальные мысли и поведение сотрудников. В основе обзора мы определили социальную и психологическую боль как основные причины суицидального поведения. Согласно межличностной теории самоубийства, социальная боль возникает из-за того, что люди не могут установить значимые связи с другими или считают себя обузой для других.С другой стороны, психическая теория самоубийства сосредотачивается на психологической боли , которая сродни душевному страданию или крайнему страданию.
Люди, которые испытывают любой тип боли, могут совершить самоубийство, чтобы положить конец своим страданиям, особенно когда они считают свое положение неизменным или безнадежным.
Рабочие места по своей сути являются социальными институтами. Хотя они могут обеспечить чувство общности, они также могут вызвать чувство как социальной боли, так и психологической боли. Наш обзор литературы выявил множество факторов, которые предсказывают суицидальные мысли и поведение среди сотрудников, включая межличностные отношения, конфликт между работой и семьей, нестабильную занятость, безработицу, эмоциональное выгорание, усталость, требования к работе (т.например, рабочая нагрузка, факторы стресса, планирование), характеристики работы (например, значимость, автономность, разнообразие) и физическая рабочая среда (например, эргономичность и безопасность).
Как видно из этого разнообразного списка, факторы, предсказывающие самоубийство, не ограничиваются одной отраслью или профессией; любая работа может породить суицидальные мысли.
Действительно, суицид развивается из переживаний социальной и/или психологической боли, которые могут возникнуть из-за вредных аспектов любого рабочего места. По этой причине все организации должны осознавать свое влияние на психическое благополучие сотрудников, а также действия, которые они могут предпринять для снижения числа самоубийств.Кроме того, организации должны быть готовы отреагировать на самоубийство сотрудника — действия, известные как поственциальные стратегии .
Стратегии организационной профилактики
В свете взаимосвязи между факторами на рабочем месте и самоубийствами организации обязаны предотвращать смерти, связанные с самоубийствами. Ресурсный центр по предотвращению самоубийств (SPRC) финансируется из федерального бюджета и использует исследования для создания инфраструктуры для предотвращения самоубийств. SPRC рекомендует организациям использовать три основные стратегии для активной борьбы с самоубийствами: 1) создать уважительную, инклюзивную рабочую среду, 2) выявить сотрудников, которые могут подвергаться риску, и 3) разработать план реагирования, чтобы принять меры.
Создание уважительной рабочей среды и содействие социальной интеграции.
Социальная связь необходима для удовлетворения потребностей сотрудников в сопричастности и помогает им чувствовать себя частью рабочего сообщества. Хотя это важно для всех сотрудников, укрепление социальной связи будет становиться все более важным по мере того, как все больше сотрудников будут работать удаленно или работать в изоляции, как из-за текущей пандемии Covid-19, так и из-за меняющихся технологических инноваций. Таким образом, инклюзия должна быть ключевым компонентом программы предотвращения самоубийств на рабочем месте.
Организации могут способствовать развитию чувства связи, создавая программы наставничества и поощряя командные рабочие проекты, которые позволяют сотрудникам обмениваться идеями и сотрудничать для достижения целей. Предоставление сотрудникам возможности неформального общения с другими также может способствовать укреплению социальных связей и, как было показано, предсказывает удовлетворенность работой и эмоциональное благополучие.
Предоставляя такие возможности, организациям важно создать социальные нормы на рабочем месте, которые способствуют уважительному общению и поведению.Исследования показали, что неучтивость и издевательства на рабочих местах растут. Такое девиантное поведение не только ухудшает социальные связи, но и изолирует сотрудников на работе, что делает сотрудников, возможно, подверженных риску, более восприимчивыми к суицидальным мыслям и поведению.
Определите сотрудников, которые могут подвергаться риску.
Менеджеры и специалисты по кадрам являются важными привратниками для выявления лиц, которым грозит самоубийство, и оказания помощи тем, кто нуждается в помощи.В дополнение к факторам, характерным для рабочего места, предыдущие исследования определили следующие факторы риска самоубийства: 1) состояния здоровья, такие как психические заболевания, злоупотребление алкоголем и психоактивными веществами, а также серьезные физические заболевания; 2) негативные жизненные события, включая безработицу, потерю работы , и потерю ключевых отношений; 3) личная история, связанная с самоубийством, такая как семейная история самоубийств, предыдущие попытки самоубийства, а также история травм или жестокого обращения; и 4) доступ к смертоносным средствам, включая доступ к средствам совершения самоубийства, таким как огнестрельное и другое оружие или смертельные лекарства.
Однако устранение этих факторов риска может оказаться чрезвычайно сложной задачей для руководителей. Прямой опрос сотрудников по определенным темам может быть защищен Законом об американцах с ограниченными возможностями, например, просьба к сотрудникам сообщать о психических заболеваниях. Важно обращаться к постоянно управляемым ресурсам, таким как ресурсы, предоставляемые Обществом управления человеческими ресурсами и Сеть по трудоустройству, чтобы определить, законно ли задавать конкретные вопросы.
Несмотря на эту проблему, менеджерам важно понимать эти факторы, чтобы они могли предоставить сотрудникам адекватную социальную поддержку и доступ к ресурсам — даже если сотрудник явно не указывал на суицидальные намерения.Например, когда организации подвергаются реструктуризации или вынуждены увольнять, эти изменения в статусе занятости могут способствовать суицидальным мыслям или поведению среди затронутых сотрудников. Таким образом, важным компонентом любого организационного изменения или выходного пособия будет доступ к ресурсам психического здоровья и медицинской помощи.
Кроме того, несмотря на то, что менеджер ограничен в типах вопросов, которые он может задавать сотрудникам, сотрудники могут добровольно раскрывать информацию, которая указывает на их потенциальный риск самоубийства.Например, человек может сообщить, что у него есть оружие. Хотя эта информация сама по себе не вызывает беспокойства, было бы важно иметь информацию, если бы этот сотрудник столкнулся с серьезным негативным событием на работе, таким как выписка или отказ от продвижения по службе. В этом случае, если руководитель беспокоится о безопасности сотрудника, он может предпринять действия, чтобы связаться с соответствующими лицами (например, с полицией или специалистом по психическому здоровью).
Имейте в виду, что хотя рассмотренные выше факторы являются факторами риска самоубийства, не все сотрудники, отвечающие этим критериям, подвержены суицидальным мыслям или поведению.Например, наличие психического заболевания делает человека более уязвимым к самоубийству, но не все люди с психическим заболеванием умирают в результате самоубийства.
Скорее, знание этой информации может быть жизненно важным в определенных контекстах или при наличии других связанных с поведением действий.
Из-за этого работодателям также важно обращать внимание на язык и поведение сотрудников, которые могут указывать на то, что кто-то испытывает стресс, например, замкнутость, тревожное поведение, резкие перепады настроения или разговоры о том, что они являются обузой для других, чувство безнадежности или отсутствие смысла жить.Например, если сотрудник недавно развелся и в течение нескольких недель был очень замкнутым на работе, вмешательство менеджера было бы ценным. Вмешательство может включать проверку работника и направление работника к имеющимся ресурсам психического здоровья (например, программам помощи сотрудникам, местным поставщикам психологических услуг, группам поддержки).
Также могут быть случаи, когда руководитель считает, что сотрудник подвергается риску, а сотрудник — нет — даже в этих случаях не будет никакого вреда, если он протянет руку помощи и предложит дополнительную поддержку.
Другими словами, менеджеры не должны бояться, что что-то получится «не так». Не менее важно создать климат, в котором сотрудники чувствуют себя комфортно, обращаясь к другим, а не полагаясь на то, что другие заметят их факторы риска или поведение для получения помощи. Практики могут обратиться к предыдущим статьям HBR, в которых содержатся рекомендации о том, как создать инклюзивный и благоприятный климат.
Создайте план действий.
Одного признания того, что сотрудник нуждается, недостаточно.Менеджеры и специалисты по персоналу должны быть готовы помочь людям получить помощь. Эта подготовка включает в себя обучение менеджеров проблемам психического здоровья, разработку стратегий ведения трудных разговоров и разработку плана действий, который может быть реализован в случае возникновения кризиса. Чтобы действовать быстро и надлежащим образом в таких ситуациях, организациям следует подготовить блок-схему принятия решений, в которой указано, с кем и в каком порядке следует связываться в случае возникновения непосредственного риска (пример того, как может выглядеть такая блок-схема, приведен на странице 17 настоящего отчета).
.Менеджеры также должны составить список доступных ресурсов и сделать их общедоступными для сотрудников, включая контактную информацию для EAP, местных поставщиков психиатрических услуг и общественных ресурсов, таких как группы поддержки или программы лечения.
Руководители должны регулярно проверять сотрудников (особенно тех, кто находится в группе риска), чтобы оценивать их самочувствие и выслушивать любые опасения, не вынося суждений. Эти беседы дают руководителям возможность информировать сотрудников об имеющихся ресурсах, а также напоминать им, что на рабочем месте о них заботятся и поддерживают.Хотя менеджеры часто являются важными привратниками, которые могут отслеживать изменения в поведении сотрудников, их основная роль заключается в предоставлении сотрудникам информации и ресурсов для поиска помощи — от самих менеджеров не ожидается, что они будут давать советы или решать проблемы сотрудников. Поддержание этой границы также важно для защиты благополучия менеджера.
Наконец, организациям следует инвестировать в обучение суициду и психическому здоровью, которое повышает эффективность сотрудников и менеджеров в трудных разговорах на рабочем месте и снижает стигматизацию, связанную с самоубийством.
Делая психическое здоровье приоритетом в организациях, люди могут чувствовать себя более комфортно, обращаясь за помощью в случае необходимости. Что наиболее важно, менеджеры и специалисты по персоналу должны проявлять осторожность и вмешиваться каждый раз, когда они считают, что кто-то находится в опасности самоубийства — быстрое реагирование имеет решающее значение, поскольку, как только происходит самоубийство, окно для предотвращения навсегда закрывается.
Стратегии организационной поственции
К сожалению, организации могут быть не в состоянии предотвратить все самоубийства, и им нужен план поствентиции — первая психологическая помощь, кризисное вмешательство и поддержка, предлагаемая после самоубийства.
Прежде всего, восстановление после самоубийства — это процесс, к которому следует подходить намеренно и деликатно. Сразу же после самоубийства менеджеры реагируют на острую стадию , которая требует защиты частной жизни умершего, быстрого и четкого общения для подавления слухов или дезинформации и предложения практической помощи членам семьи.
Краткосрочное реагирование включает в себя выявление затронутых сотрудников и предоставление им поддержки через EAP и другие ресурсы.Важно отметить, что не все сотрудники будут затронуты одинаково, и горе может проявляться по-разному. В этот период необходимо быть гибким и терпеливым, пока сотрудники смиряются с потерей, и давать сотрудникам время и пространство для скорби (что, вероятно, требует изменений в ожиданиях в отношении производительности).
Наконец, в рамках долгосрочного реагирования менеджеры должны помнить о важных вехах или годовщинах, которые могут быть трудными для переживших самоубийство — и почтительно чтить тех, кто умер в результате самоубийства.Этот процесс включает в себя постоянные инвестиции в программы и политику предотвращения самоубийств, чтобы свести к минимуму вероятность самоубийств в будущем.
В то время как многие компании осознают важность благополучия, лишь немногие уделяют особое внимание роли суицида. Чтобы быть эффективными, политика и практика должны быть специально нацелены на борьбу с самоубийствами, поскольку традиционные программы оздоровления (например, осознанность, йога), скорее всего, не смогут выявить сотрудников, подвергающихся наибольшему риску.
Самое главное, организации могут поддерживать сотрудников в кризисных ситуациях, вкладывая средства в программы предотвращения самоубийств.Если помощь будет оказана хотя бы одному человеку, вложения многократно окупятся.
Если у вас или у кого-то из ваших знакомых есть мысли о самоубийстве, воспользуйтесь приведенными ниже ресурсами, чтобы обратиться за помощью.
Через два года после смерти Кобе, Джерри Уэст О «Шоке и печали»
Джерри Уэст всю жизнь становился одной из самых титулованных фигур НБА. история как игрока и руководителя, но в наши дни его распорядок дня включает в себя ежедневные тренировки, тестирование на коронавирус и регулярную игру в джин-рамми с друзьями.
83-летний Уэст также является консультантом в «Лос-Анджелес Клипперс» и любит быть в курсе сегодняшних событий НБА. игру, оценивая игроков так же, как когда-то, когда он был руководителем команды.
За последние два года Уэст столкнулся со смертью двух близких друзей в лице Элджина Бэйлора, члена Зала славы, который стал его наставником, когда «Лейкерс» выбрали Уэста, и Коби Брайанта, которого Уэст обменял на должность генерального менеджера «Лейкерс».
вскоре после того, как Брайант был задрафтован «Шарлотт Хорнетс» в 1996 году.86-летний Бэйлор умер естественной смертью в марте 2021 года, а 41-летний Брайант погиб в результате крушения вертолета в январе 2020 года. и благодарность бывшему соседу по комнате за то, что он «спас мне жизнь».
Это интервью было сокращено и отредактировано для ясности.
За последние два года умерли двое ваших близких друзей в мире баскетбола: Элджин Бэйлор, с которым вы играли в «Лейкерс» в начале 1960-х, и Коби Брайант.Что было самым трудным в борьбе с горем?
Когда я услышал, что Элгин скончался — и давайте начнем с него, потому что это было уже после того, как Коби скончался, — мне было невероятно больно. В первый день, когда я узнал о [смерти Бейлора], я был в Палм-Спрингс, просто сидел там и молчал. Очень интроспективный. И, честно говоря, я сел в тележку для гольфа и просто вышел, а там было тренировочное поле. Я просто был как ребенок, наверное. Не мог в это поверить.
Как бы я ни ценил его, я не осознавал всю его глубину до первого дня. Я действительно не знал.
Это было похоже на то, что я потерял лучшего друга. Я потерял человека, который значил для меня больше, чем просто баскетболист. В течение трех дней я мог что-то делать — бить мячи для гольфа, разбивать мячи для гольфа или класть мячи для гольфа — и, честно говоря, мне просто нужно было остановиться.
Не думаю, что люди понимали, какими на самом деле были мои отношения с ним. Я уверен, что они знали, что мы товарищи по команде.Внутри, мистер Снаружи. Я не думаю, что они понимали соревновательную часть этого и то, какую связь вы чувствуете, когда у вас есть кто-то, кто, как вы чувствуете, так же конкурентоспособен, как и вы. Он никогда не менялся. Никогда не ставьте себя выше кого-либо. Это то, что для меня сделало это также суровым и уродливым чувством, когда он скончался.
Что-то изменилось за эти три дня?
Нет, я никогда этого не забуду. Я мог бы разъезжать по Лос-Анджелесу и проехать мимо места, которое было мне знакомо несколько лет назад и которое напомнит мне о нем, потому что он общался в тех местах, где он жил здесь, в Лос-Анджелесе.
Поскольку он был частным, люди не знали его. Если бы он был в сегодняшней игре, он был бы больше, чем жизнь. Один из самых уникальных и невероятных людей.
В моей жизни был только один такой человек. Учился в колледже, мой сосед по комнате Вилли Эйкерс. По сей день мы остаемся невероятными друзьями. Иногда я благодарю его за спасение моей жизни. Все внутренние битвы, с которыми я сталкиваюсь до сих пор: мои битвы с депрессией, разочарование в людях, которые должны знать лучше, и в том, как они относятся к людям.
Что вы имеете в виду, когда говорите, что Акерс спас вам жизнь?
Много раз мне не хотелось жить. Два раза было страшно, и я был прямо на грани. Жизнь была слишком болезненной для меня. Когда ты растешь, и в твоем доме не так много любви… Я часто говорил, по крайней мере, в своей жизни, что любовь — это слово, с которым я не совсем знаком. Для меня слово, которое я бы использовал, вероятно, было бы «нравится». Мне очень нравится этот человек.
Вы можете любить людей, а они никогда об этом не узнают.Когда мужчины говорят мужчинам, что любят их, это кажется почти устаревшим.
Вы когда-нибудь говорили Элгину, что любите его?
Да. Только в более позднем возрасте, когда у него были проблемы со здоровьем.
Когда вы думаете о Кобе, что приходит на ум?
Это действительно интересно, потому что у него не было полноценной жизни. Я видел, как он стал отличным отцом. Видел его, особенно после того, как он вышел на пенсию — он и его дочь [Джанна], которые оба погибли в той трагической катастрофе вертолета.Я только что увидел эту огромную любовь и уважение к этой маленькой девочке. Она была своего рода зеницей его ока.
Он был одним из тех уникальных игроков, которые появляются. У него была большая личность. Он был очень ярким. Он собирался добиться большего успеха вне корта, чем на корте. Его забрали слишком молодым.
В моем доме мои дети, когда они были маленькими, были большими поклонниками Коби Брайанта.
Они не живут здесь, но в их спальнях, которые все еще целы, вы заходите туда и там есть вещи, отражающие жизнь Коби Брайанта как игрока.
Его влияние в этом доме всегда было здесь, потому что он часто бывал в моем доме. Наблюдать за его взрослением, наблюдать за этим ненасытным желанием быть лучшим. Когда он добирается до вершины горы, он внезапно оказывается на другой горе. А потом все прошло.
Вы думаете о дне, когда он умер?
Трудно не вспомнить день его смерти. Я не думаю, что кто-то еще долго это забудет. Я часто задавался вопросом, если бы он дожил, скажем, до возраста Элджина Бэйлора или даже до моего возраста, люди смотрели бы на него так же? Я не уверен, что они бы это сделали.Просто шок и печаль от того, что жизнь этого очень молодого человека лишили жизни, казались невозможными.
Вам тяжело об этом говорить?
Я, наверное, говорю о нем гораздо больше, чем об Элджине, из-за времени и трагедии. Жизнь, взятая таким молодым.
Элджин — это тот, о ком я, вероятно, думаю больше, потому что я вижу себя. Каждый день встаешь и не можешь отрицать, слава богу, что я еще жив и, главное, у меня нет настоящих болей и недомоганий. На этом все, постучим по дереву, потому что у меня была куча травм.
Кроме того, мне до сих пор нравится учиться. Я чувствую себя действительно благословенным. Много раз я вижу, как моя жизнь проходит перед моими глазами. Не вопрос, знаю. Я получаю эти действительно хмурые настроения, которые иногда длятся дольше, чем раньше. Конечно, я смотрю на жизнь совсем иначе, чем тогда. Я гораздо более интроспективен со всеми людьми, которых я видел умирающими, товарищами по команде.
Я знаю, что наступит день, когда я не проснусь. Мне просто повезло, что в моей жизни так много людей, которых я никогда не смогу поблагодарить за то, что самое главное, за то, что они были верными друзьями.
Что нужно знать о голосовании в Зале бейсбольной славы 2022 года
Во вторник Зал славы бейсбола объявит результаты голосования Американской ассоциации писателей о бейсболе, и эта зимняя традиция стала такой же веселой, как уборка мокрого, сильного снега который находится поверх слоя сверхскользкого льда.
Дебаты в Зале славы ведутся уже не только о том, кто был лучшим бейсболистом, но и о том, на чьи проступки избиратели готовы смотреть сквозь пальцы, а на чьи нет.
В прошлом году в голосовании участвовал 401 член BBWAA, то есть игрокам для избрания требовался 301 голос (75%).Несмотря на голосование, в котором участвовали 10 игроков с не менее чем 60 карьерными ВОЙНАМИ — общее количество, которое примерно делает игрока жизнеспособным кандидатом в Зал славы — авторы не выбрали никого, ближе всего к Курту Шиллингу с 71,1% голосов и в результате чего ему не хватило 16 голосов до избрания.
Шиллинг, которому в 2022 году предстоял последний год права на участие в выборах, затем попросил исключить его из избирательного бюллетеня. «Я уступлю совету ветеранов и людям, чье мнение действительно имеет значение и которые имеют право судить игрока», — написал Шиллинг на своей странице в Facebook.Совет директоров Зала славы единогласно проголосовал за то, чтобы оставить Шиллинг в бюллетене для голосования.
Ответ от BBWAA? Игрок обычно получает повышение в последний год, но Шиллинг — не привыкший к спорам, конечно, даже до своего небольшого приступа гнева — видел, как его поддержка уменьшилась. Через трекер Зала славы Райана Тибодо мы знаем, что процент Шиллинга в публичных бюллетенях (избиратели, которые раскрывают свой выбор до объявления результатов) упал до 60,7% (из-за раскрытия 168 бюллетеней).Он не попадет.
Честно говоря, сценаристы не против избрания кого угодно . В прошлом году средний бюллетень содержал 5,86 имени, несмотря на 14 пустых бюллетеней. Пока в этом году средний бюллетень содержит 7,63 имени. Они просто не могут договориться о том, какие игроки входят в Зал Славы.
Это подводит нас к анонсу этого года. Шиллинг, Барри Бондс, Роджер Клеменс и Сэмми Соса выдвигаются на голосование в последний раз, а Алекс Родригес и Дэвид Ортис — два новичка с самыми сильными репутациями — впервые.Некоторые вещи, на которые стоит обратить внимание в 18:00. Объявление по восточному времени:
1.
Будет ли избран Ортис?Похоже… может быть? Ортис получил 83,7% голосов избирателей, при этом было раскрыто 45,4% бюллетеней. Это не значит, что он замок. Проценты для предварительных голосований всегда выше, а игроки, связанные со стероидами, обычно получают еще больший удар. Облигации, например, получили 73,7% предварительного голосования в прошлом году, но только 42,6% частных голосований. Вопрос: считается ли Ортис стероидным парнем? Это сложный ответ.Его имя просочилось в ходе анонимного опроса 2003 года, но после этого он ни разу не провалил тест. Конечно, ни Бондс, ни Клеменс. Я не думаю, что Ортис рассматривается в том же свете, что и эти парни, отчасти потому, что он не бил рекордов, а отчасти потому, что… ну, все любят Большого Папи.
2 Связанные
На самом деле, это то, где Шиллинг, бородавки и все такое, могут иметь законное недовольство. Он побеждает Ортиса в карьерной ВОЙНЕ, 79,5 против 55,3. У Ортиса, конечно, были свои легендарные моменты в плей-офф, но и у Шиллинга тоже, у которого двойка.
23 ERA более 133 постсезонных подач за карьеру, включая Мировую серию, которую он выиграл трижды. Если судить по цифрам, то Шиллинг должен быть членом Зала славы, а Ортис — пограничным случаем. Единственными членами Зала славы, получившими первое место, с более низкой карьерой WAR, чем у Ортиса, являются Лу Брок и Кирби Пакетт.
В то время как Ортис может получить 1 к 1 в бюллетене для голосования, Шиллинг пойдет 0 к 10. Неужели все так просто, что Ортиса любят, а Шиллинга нет? Это часть дела — конечно, последние три или четыре года, когда пагубное поведение Шиллинга в социальных сетях оттолкнуло от него некоторых избирателей.Это также было неудачным моментом со стороны Шиллинга. Он попал в избирательные бюллетени в 2013 году, когда в Зал славы вошли девять игроков, а также Бондс, Клеменс, Соса, Марк МакГвайр и Рафаэль Палмейро. Избиратели были настолько сбиты с толку, что никто не прошел. В следующем году к списку присоединились Грег Мэддакс, Том Главин и Фрэнк Томас, что сделало его еще более переполненным, а затем Рэнди Джонсон, Педро Мартинес и Джон Смольтц.
Голосование было невероятно многолюдным в течение нескольких лет — помните, избиратели могут голосовать максимум за 10 игроков — и Шиллинг никогда не мог набрать обороты.Как только он это сделал, он торпедировал собственное дело.
При сравнении Шиллинга с Ортисом или с таким же кандидатом, как Смольц, здесь имеет место нечто другое. Билл Джеймс недавно опубликовал исследование, которое показало, что игроки «одной команды» набирают на баллов намного на больше в голосовании в Зале славы, чем игроки, игравшие за несколько команд. Ортис играл за «Близнецов», но почти вся его карьера была связана с «Ред Сокс». Он игрок «одной команды». Шиллинг распространял свою ценность среди Филлис, Даймондбэкс и Ред Сокс.Это также, возможно, навредило Гэри Шеффилду, который играл за восемь разных команд и заработал как минимум 5 WAR с пятью из них.
2. Выживут ли Бондс и Клеменс?
Они набрали чуть больше 75% — 77,5% за облигации, 76,4% за Клеменс. Опять же, судя по прошлым результатам, это означает, что они потерпят неудачу, поскольку оба выиграют в непубличном голосовании.
Год назад оба набрали более 73% в предварительных бюллетенях, но закончат с 65%, поэтому такое же падение на 8% оставит их в стороне от выборов.
E60 исследует жизнь и карьеру Барри Бондса, поскольку бывший питтсбургский пират и гигант из Сан-Франциско приближается к концу своего права быть избранным в Зал бейсбольной славы. Стрим на ESPN+
Затем они получат право на участие в комитете эпохи «Сегодняшняя игра» (как и Шиллинг), который рассматривает игроков, отличившихся с 1988 года по настоящее время, и станет следующим комитетом в цикле в декабре. Будет интересно посмотреть, кто войдет в этот бюллетень из 10 человек (который также может включать менеджеров, руководителей, судей и владельцев) и как их рассмотрит комитет из 16 человек.Учитывая предыдущие отклонения Марка Макгвайра в бюллетенях для голосования на сегодняшней игре, у Шиллинга может быть больше шансов на выборах, чем у Бондса и Клеменса.
3. Как поживает Алекс Родригес?
Родригес составляет 40,4%, что обычно является хорошей отправной точкой для кандидата.
Конечно, большинство кандидатов не совершили 696 хоум-ранов, не проехали более 2000 пробежек, не выиграли три награды MVP, не признались в использовании допинга и не были отстранены от игры на сезон. Бондс и Клеменс в первый раз получили чуть менее 40% голосов, так что окончательная судьба Родригеса может в конечном итоге отследить их судьбу.Если Бондс и Клеменс будут избраны комитетом эпохи «Сегодняшней игры», это может помочь Родригесу.
3:10
В последнем году голосования Барри Бондса в Зале славы E:60 оглядывается на жизнь, карьеру и противоречия, которые окружали самого результативного хоумрана в истории бейсбола.
4. Как высоко заберутся Скотт Ролен и Тодд Хелтон?
Они лучшие из остальных: Ролен набрал 70,2% в пятом туре голосования, а Хелтон — 57,9% в четвертом.Они не финишируют так высоко, но с учетом того, что Ролен уже преодолел порог в 50% (в прошлом году он финишировал с 52,9%), а Хелтон, возможно, преодолеет его в этом году, их окончательное избрание кажется гарантированным.
После недавнего выбора Гила Ходжеса комитетом эпохи Golden Days каждый игрок, получивший 50% голосов от BBWAA, в конечном итоге был избран. Это может измениться с появлением Шиллинга, Бондса и Клеменса, но путь для Ролена выглядит благоприятным — возможно, уже в следующем году, а затем, возможно, через год для Хелтона.
5. Эндрю Джонс против Омара Визкеля
В прошлом году Визкель получил 49% голосов (опередив Хелтона), в то время как Джонс получил 33% голосов в четвертом туре голосования. У обоих есть дело Зала славы, которое в значительной степени опирается на оборонительное мастерство: Вискель как 11-кратный обладатель «Золотой перчатки» в шорт-стопе, Джонс как 10-кратный обладатель «Золотой перчатки» в центре поля. Визкель играл вечно; Последний хороший сезон у Джонса был в 29 лет. У Вискеля было мало сил; Джонс совершил 434 хоумрана. У Джонса было значительное преимущество в карьере WAR, 62.от 7 до 45,6. Тем не менее год назад избиратели отдавали предпочтение Визкелю.
Переведи часы на 12 месяцев вперед, и шансы Визкеля на попадание в Зал славы исчезнут. В отчете The Athletic от декабря 2020 года, когда многие избиратели уже представили свои бюллетени 2021 года, говорится, что жена Вискеля, Бланка, подавшая на развод, утверждала, что он физически оскорблял ее в 2011 году и был приговорен к четвертому браку. насилие в семье в 2016 году. Прошлым летом бывший игрок летучей мыши Birmingham Barons, филиала White Sox Double-A, подал гражданский иск, утверждая, что Визкель подвергал его сексуальным домогательствам, когда Визкель управлял клубом в 2019 году (Визкель был уволен во время расследования MLB).
Подведены итоги голосования за выпуск 2022 года. Вот что вам нужно знать.
Ортис входит, Бондс и Клеменс пропускают »
Истории Ортиса от тех, кто его знает »
Победители и проигравшие голосования 2022 года »
Пассан: А как насчет Барри Бондса? »
Покрытие Зала славы Класса 2022 года »
Из-за этого поддержка Визкеля со стороны BBWAA резко сократилась.
Он набрал всего 11,2%, что намного меньше, чем 41%, которые он получил от предварительных результатов общественного голосования год назад. Обратите внимание, что Визкель всегда получал гораздо большую поддержку от частных голосований (69% в прошлом году) — группы, которая, как правило, менее склонна к аналитике и поэтому не уделяет столько внимания его низкому общему количеству WAR за карьеру.Несмотря на это, большой процент избирателей BBWAA отказался от поддержки.
Джонс также был арестован за насилие в семье в прошлом, на Рождество в 2012 году. Его тогдашняя жена сообщила полиции, что пара поссорилась из-за уборки дома после рождественской вечеринки, и Джонс обнял ее за шею, сказав: » Я хочу убить тебя, я хочу [ругательство] убить тебя». Джонс признал себя виновным и получил условный срок.
Поддержка Джонса увеличилась на на в этом году. Он получил 48.9% публичных бюллетеней, по сравнению с 39% предварительного результата с 2021 года. Да, вы можете утверждать, что он является более сильным кандидатом в Зал славы, но он находится на грани, независимо от того, насколько вы любили его защиту.
Джонс имеет сильную поддержку со стороны саберметрической толпы, а также вписывается в категорию «одной команды», поскольку все его хорошие сезоны пришлись на Braves. Если Джонс приблизится к этой отметке в 50%, его шансы на будущие выборы также выглядят хорошими.
6. Увидит ли Билли Вагнер повышение?
Два других игрока, которые в настоящее время превышают 40%, — это Вагнер и Шеффилд.Вагнер находится в седьмом туре после того, как в прошлом году набрал 46,4% голосов, а Шеффилд находится в восьмом туре после того, как год назад получил 40,6%. После того, как Ли Смит был избран несколько лет назад через комитет Today’s Game, Вагнер стал следующим в очереди среди ближайших кандидатов. Вагнер был более доминирующим, чем Смит — 2,31 ЭРА и 187 ЭРА + против 3,03 и 132 Смита. Смит сделал больше подач (1289 против 903) и больше сейвов (478 против 422). За последние два голоса Вагнер получил значительный прирост с 16,7% до 31.с 7% до 46,4%. Ранние результаты не показывают другого подобного скачка, поэтому, возможно, его поддержка выравнивается.